Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad

Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rabot Energy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein neues Kundenerlebnis im Bereich smarter Energie und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Rabot Energy, ein dynamischer Anbieter von 100% Ökostrom mit Startup-Atmosphäre.
  • Vorteile: Marktgestaltung, Ownership, schnelle Entscheidungswege und transparente Feedbackkultur.
  • Weitere Informationen: Kolleg:innenrabatt auf Stromtarife und Partnerschaft mit Urban Sports Club.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache smarte Energie für Millionen zugänglich.
  • Qualifikationen: Experimentierfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung mit modernen Marketing-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen. Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.

Warum jetzt?

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig. Wir haben das Produkt, wir haben den Market-Fit – jetzt brauchen wir Dich, um den Motor auf Hochtouren zu bringen. Wir suchen keine Verwalter, wir suchen Architekten unseres Wachstums.

Deine Mission

Du bist nicht hier, um nur halbherzig zu optimieren. Deine Mission in der Small Asset Squad ist es, ein grundlegend neues Kundenerlebnis zu schaffen: digital, nahtlos, einfach und fair. Statt nur bestehende Lösungen schrittweise zu verbessern, denkst du den Markt konsequent aus der Perspektive der Kund:innen neu. In der Small Asset Business Unit arbeitest du mit zwei zentralen Produktlinien: Heimspeichern und smarten Spülmaschinen. Dein Ziel ist es, den Zugang zur Welt der smarten Energie so einfach und niedrigschwellig wie möglich zu gestalten. So können auch Menschen in Mehrfamilienhäusern und in Großstädten von den finanziellen Chancen der Energiewende profitieren.

Deine Ergebnisse

  • Monat 3 (Ramp-up): Du hast die Produktlinien, Zielgruppen und den Markt so durchdrungen, dass du eigenständig fundierte Growth-Hypothesen entwickeln und erste Experimente aufsetzen kannst. Du hast den ersten GTM-Zyklus durchlaufen, mehrere Experimente entlang der Customer Journey gestartet und kannst klar benennen, welche Hypothesen bestätigt und welche widerlegt wurden.
  • Monat 6 (Performance): Du hast mehrere Akquisitions- und Aktivierungskanäle getestet und validiert und ein klares Bild davon, welche Hebel Wachstum erzeugen und welche nicht. Du erreichst stabile Conversion Rates in den wichtigsten Funnel-Stufen und hast die erste Version eines Growth Playbooks für die Small Asset Business Unit entwickelt.
  • Monat 12 (Scale): Du hast skalierbare Growth Loops aufgebaut, die messbares Kundenwachstum für unsere Produktlinien generieren. Du hast datenbasierte Strategien für Acquisition und Retention etabliert und ein belastbares Growth Playbook geschaffen, das wir für zukünftige Produkte, Märkte und neue Kolleg:innen nutzen können.

Wen wir suchen

  • Experimentierer:in – Du denkst in Hypothesen statt in Meinungen. Perfekte Pläne sind dir weniger wichtig als schnelles Lernen. Du launchst lieber viele kleine Tests, analysierst die Ergebnisse und ziehst klare Schlüsse, auch wenn sie deine ursprünglichen Annahmen widerlegen.
  • Anpacker:in – Wenn du ein Problem siehst, wartest du nicht, bis jemand anderes es löst. Du übernimmst Verantwortung, gehst Dinge hands-on an und bringst sie zu Ende.
  • Wissensteiler:in – Learnings, die nur in deinem Kopf existieren, sind für das Team wertlos. Du bereitest Ergebnisse so auf, dass alle davon profitieren, und du gibst Wissen weiter, ohne dass man dich darum bitten muss.
  • Stehaufmensch – Nicht jedes Experiment funktioniert, nicht jeder Kanal skaliert. Das frustriert dich nicht, sondern treibt dich an. Du lernst aus Fehlschlägen und machst weiter.
  • Werkzeugnutzer:in – Du setzt AI-Tools und moderne Marketing-Technologie selbstverständlich ein, nicht weil es im Trend liegt, sondern weil du damit schneller und besser wirst.

Was wir Dir bieten

  • Marktgestaltung: Die Chance, einen Massenmarkt von Grund auf mitzugestalten. Mit Produkten, die den Zugang zur smarten Energie für Millionen Menschen einfacher machen.
  • Ownership: Ein kleines, ambitioniertes Team mit echter Startup-Mentalität, in dem du viel Verantwortung übernimmst und Ideen schnell Realität werden.
  • Geschwindigkeit: Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Dinge schnell testen, lernen und skalieren kannst.
  • Kultur: Transparentes Feedback, keine Politik. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.

Deine Extras

  • Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
  • Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket

Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad Arbeitgeber: Rabot Energy

Rabot Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiewende teilzunehmen. Mit einer dynamischen und transparenten Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, fördert Rabot Energy innovative Ideen und schnelle Umsetzung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kolleg:innenrabatt auf den Stromtarif und Partnerschaften mit Urban Sports Club, was das Arbeiten in einem engagierten Team in einem zukunftsorientierten Umfeld besonders attraktiv macht.

Rabot Energy

Kontaktdaten:

Rabot Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Rabot Energy und unseren innovativen Lösungen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und die aktuellen Trends im Energiemarkt. Wenn du bei uns als Growth Marketing Manager durchstarten willst, solltest du wissen, wie wir den Markt revolutionieren und was unsere Kunden wirklich wollen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du unser Kundenerlebnis verbessern kannst. Bring frische Ideen mit, die zeigen, dass du nicht nur ein Verwalter, sondern ein Architekt unseres Wachstums bist. Wir suchen nach innovativen Ansätzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an Rabot Energy interessiert bist. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) - Small Asset Squad mit Bravour zu bestehen

Growth-Hypothesen entwickeln
Experimentieren
Datenanalyse
Kundenakquise
Conversion-Optimierung
GTM-Zyklus
Growth Playbook erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Growth Marketing Manager brennst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabot Energy vorbereitet

Verstehe die Mission von Rabot Energy

Mach dich mit der Vision und den Werten von Rabot Energy vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines neuen Kundenerlebnisses beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Perspektive der Kunden verstehst.

Bereite Growth-Hypothesen vor

Da die Rolle stark auf Experimentieren und Hypothesen basiert, solltest du einige eigene Growth-Hypothesen entwickeln. Überlege dir, welche Kanäle du testen würdest und warum, und sei bereit, deine Ansätze während des Interviews zu erläutern.

Sei bereit für praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme angepackt und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du ein Stehaufmensch bist, der aus Fehlschlägen lernt und nicht aufgibt.

Nutze moderne Marketing-Tools

Informiere dich über aktuelle AI-Tools und Marketing-Technologien, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um schneller und effizienter zu arbeiten.