Auf einen Blick
- Aufgaben: Modelliere Daten und entwickle zuverlässige Modelle für fundierte Entscheidungen.
- Unternehmen: RABOT, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit schnellem Wachstum.
- Vorteile: Eigentum an Projekten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit intelligenten Datenlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmodellierung und Analytics Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Why Now?
The energy market is going through its biggest shift in 50 years.
We no longer just supply electricity, we make it intelligent.
RABOT is growing at triple-digit rates — and with every new customer, every new product and every new partnership, the volume of data we need to make sense of grows too.
Our stack is in place: Big Query, dbt, Metabase.
What matters now is the layer in between — clean models, tested logic, unambiguous definitions.
A number is only as reliable as the model it comes from.
That is where you come in: an experienced person who turns business logic into versioned code instead of into the 200th Metabase question.
Your Mission
You own the layer between raw data and decisions.
You model our data in dbt on Big Query — from staging through core to the marts — keep the models reliable through tests, reviews and documentation, and keep an eye on run times and cost.
Upstream you work with Data Engineering on ingestion, data quality and clear interfaces.
Downstream you work with BI and the business functions: you turn business logic into certified, documented models with unambiguous definitions.
The point is not that you build every request yourself, it is that analysts and business teams can answer their own questions on your models instead of queuing for analytics capacity.
Your Results
We think in outcomes, not task lists. The points below are what we will look at together in your check-ins after 3, 6 and 12 months — as a shared plan, not as an exam.
- Month 3 (ramp-up)
- You know our dbt project and our data landscape — source systems in Sales, Marketing, Product and Customer Support, Big Query, Metabase — and can trace every key metric from the source to the report.
- Your first models are running in production: via branch, review and test, documented in dbt and our knowledge base.
- Have named the biggest weaknesses in the existing setup — duplicated logic, untested models, expensive queries — and delivered a prioritised proposal for fixing them.
- Month 6 (performance)
- You own the model layers for one core domain end-to-end — e. g. Customer & Product: naming conventions, tests, documentation and definitions sit with you.
- Core models are covered by tests (uniqueness, freshness, references); errors surface in CI rather than in a management meeting.
- Business logic lives in dbt rather than in individual Metabase questions and Excel files; duplicated definitions have been removed.
- Cost per model is transparent, and you have measurably reduced the biggest cost drivers in Big Query.
- Month 12 (scale)
- There is one shared, reliable model base for the company's key metrics — versioned, tested, documented, with clear ownership of the definitions.
- Self-service works: analysts and business functions build their analyses on certified models; around 90% of recurring reporting runs through the warehouse and Metabase instead of Excel.
- Releases are routine: CI/CD, automated tests and traceable lineage — changes go live without firefighting.
- Board and investor metrics (churn and retention, cohorts, unit economics) can be reproduced from versioned models at any time.
Who We Are Looking For
- Senior analytics engineer: advanced SQL and data modelling — dbt on a cloud data warehouse (Big Query), Git-based work, reviews and CI, orchestration (dbt Cloud, Airflow or Dagster) and Python for automation.
At least 5 years in analytics engineering, data engineering or BI, owning models yourself.
- Modelling & software craft: dimensional modelling and a semantic layer with well-defined metrics are second nature to you, and you write modular, documented, refactorable models others can read and change.
The same SQL copied across ten reports is a problem, not a result.
- Reliability & governance: tests, monitoring, documentation and GDPR-compliant data processing are part of your definition of “done”.
- Business & entrepreneurial judgement: you understand our business model and the KPIs behind it (churn, CLV, pricing, spot prices, tariff logic, channels) and model accordingly — and you treat infrastructure as an investment, spotting where compute cost, maintenance or redundancy burn money and prioritising by impact.
- Ownership & role model: you take topics end-to-end, bring order where much is still taking shape, review code, document where people actually look, and help colleagues grow.
- Language: English is our working language. German helps with source systems and market documentation, but it is not a requirement.
Nice to have: experience in the energy market (market communication, meter data, dynamic tariffs), data contracts, infrastructure as code, streaming, experience with investor or board reporting, and scale-up experience in a data-intensive, regulated environment.
What We Offer
- Ownership: you own the layer everything at RABOT rests on — from a squad-level metric to investor reporting — with real room to shape things and a direct line to BI, Data Engineering and the business functions.
- Room to shape: much of this is only just taking shape; you will influence how we model data at RABOT instead of maintaining finished pipelines.
- Culture: we celebrate new ideas and approaches, we take learning seriously, and we understand that life sometimes gets in the way of doing your best work.
- Your Extras
- Employee discount on RABOT Energy electricity tariff
- Urban Sports Club partnership + Deutschlandticket
- Our Contact
- jobs@rabot. energy
- #J-18808-Ljbffr
Senior Analytics Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Rabot Energy
Rabot Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für ökologische Nachhaltigkeit einsetzt. Mit einer transparenten Unternehmenskultur, in der Fehler als Lernchancen gefeiert werden, und der Chance, eine neue Funktion im Social Media-Bereich eigenverantwortlich aufzubauen, fördert Rabot Energy das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kolleg:innenrabatt auf den Ökostromtarif und einer Partnerschaft mit Urban Sports Club, was das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Analytics Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Rabot Energy zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analytics Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Senior Analytics Engineer (m/f/d) bei Rabot Energy gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabot Energy vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Rabot Energy entscheidend sein!