Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung von Markenidentität und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Start-ups mit flacher Hierarchie und innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Umfeld mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 7 Jahre Erfahrung im Brand Management erforderlich.
- Andere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Wochen Workation pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Warum wir? Als (Senior) Manager Brand, Creative & Campaign Management wirst Du ein kleines, schlagkräftiges Team leiten, um unsere Markenidentität, saisonale Kampagnen, Influencer-Marketing und Content-Erstellung zu entwickeln und zu optimieren. Du wirst für den Brand Style Guide verantwortlich sein und diesen verfeinern. Es gilt die Konsistenz und Exzellenz in allen kreativen Assets zu gewährleisten und effiziente Systeme für die Erstellung von Assets und die Ausführung von Kampagnen zu implementieren. Die Entwicklung von Landing Pages liegt ebenso in deiner Verantwortung, zudem unterstützt Du die Optimierung unserer Website durch A/B-Tests. Du berichtest an den VP Marketing & Brand.
Qualifikation
- Hast Du einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich?
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Creative Operations, idealerweise in einem Start-up oder schnell wachsenden Umfeld, mit mindestens 3 Jahren direkter Führungserfahrung?
- Hervorragende Fähigkeiten im Storytelling und Copywriting, um komplexe Ideen in klare, überzeugende Geschichten zu übersetzen?
- Nachgewiesene Expertise im Management von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen und in der Erzielung von Ergebnissen über verschiedene Plattformen hinweg?
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, die es ermöglicht, schnell zu reagieren und dabei strategisch fokussiert zu bleiben?
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kollaborative Denkweise?
- Sprachkenntnisse: Deutsch fließend und Englisch auf fortgeschrittenem Niveau (C1+)?
Benefits
- Willst Du Teil eines engagierten und motivierten Teams mit flacher Organisationsstruktur und Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze werden?
- Von einem Mitarbeitendenrabatt für unseren Rabot Energy-Stromtarif profitieren?
- Das Deutschlandticket ohne Zuzahlung als Jobticket genießen?
- Dich mit Urban Sports Club fit halten?
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester haben?
- Die Möglichkeit, auch remote arbeiten zu können?
- Zwei Wochen Workation im Jahr, um von überall in der EU zu arbeiten?
- Einen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Boni?
- Eine tolle Startup-Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents?
Aufgaben
- Wie wäre es, wenn Du ein dynamisches, schlankes Brand & Creative Teams leitest, das für Markenidentität, kreative Entwicklung, saisonale Kampagnen, Influencer Marketing, organische Social Media-Inhalte und die Erstellung von Landing Pages verantwortlich ist?
- Pflege und Weiterentwicklung des Brand Style Guides ("Brand Book") - Pflege von Design- und Copy-Richtlinien, Standard-Layouts und Tonalität - übernimmst, um Konsistenz in allen Materialien zu gewährleisten?
- Sicherstellst, dass kreative Assets hohen Design- und Copy-Standards entsprechen und fesselnde Inhalte liefern, die unsere USPs auf allen Kanälen klar und ansprechend kommunizieren?
- Eine zentrale, benutzerfreundliche Asset-Bibliothek und Copy-Bank entwickelst und pflegst, um Konsistenz, Qualität und Effizienz bei der Erstellung von Assets zu gewährleisten?
- Skalierbare Systeme für den Kreativprozess, einschließlich kreativer Sprints und optimierter Prozesse für Briefing, Priorisierung, Review und Asset-Lieferung (z. B. JIRA) implementierst?
- Den Influencer Marketing Manager bei der Entwicklung und Umsetzung datengestützter Strategien zur Optimierung von Influencer-Kampagnen anleitest?
- Saisonale und Werbekampagnen (z. B. Gewinnspiele, saisonale/Feiertagsaktionen) über Vertriebs- und Marketingkanäle hinweg optimierst und eine konsistente Botschaft gewährleistest?
- Die Erstellung von Landing Pages in WordPress überwachst und bei A/B-Tests zur Verbesserung der Website-Performance (Engagement, Absprungrate, Konversion) hilfst?
- Der Hauptansprechpartner/-in für externe Agenturen (z. B. bei der Entwicklung kreativer Konzepte und nuancierter Assets wie Videos) bist?
- Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um eine konsistente Markenidentität über alle Kundenkontaktpunkte hinweg sicherzustellen?
(Senior) Manager Brand, Creative & Campaign Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rabot Energy

Kontaktperson:
Rabot Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Brand, Creative & Campaign Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Brand Management und kreative Kampagnen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Brand Management und Kampagnen zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten im Storytelling und Copywriting zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Influencer-Marketing und in der Content-Erstellung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, um kreative Projekte erfolgreich umzusetzen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu diskutieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Brand, Creative & Campaign Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 7 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Creative Operations. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Storytelling und Copywriting: Demonstriere deine Fähigkeiten im Storytelling und Copywriting, indem du in deinem Anschreiben komplexe Ideen klar und überzeugend darstellst. Verwende ansprechende Sprache, um deine Kreativität zu zeigen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Erwähne deine direkte Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren. Beschreibe, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um die Konsistenz und Exzellenz in kreativen Assets sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabot Energy vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Markenidentität von StudySmarter. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Identität in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und wie du sie weiterentwickeln möchtest.
✨Bereite Beispiele für Storytelling vor
Da hervorragende Storytelling-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du komplexe Ideen erfolgreich in klare und überzeugende Geschichten übersetzt hast.
✨Kenntnisse über Multi-Channel-Marketing
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Ergebnisse zu teilen, die du durch deine Strategien erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten wirst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Teamdynamik gemeistert hast.