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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand von Waren.
- Arbeitgeber: Racelogic, ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Messtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Logistikprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager, gute Englischkenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werden Sie Teil eines Teams, das moderne Logistikprozesse unterstützt. Bei Racelogic entwickeln und produzieren wir branchenführende Mess-, Positionierungs- und Simulationslösungen, die weltweit von Automobilherstellern, Motorsportteams und Technologieunternehmen eingesetzt werden. Unsere Logistik ist ein zentraler Bestandteil dieser Wertschöpfungskette. Zur Verstärkung unseres Teams in Wetzlar suchen wir eine/n Fachlagerist/in (m/w/d), der/die für einen reibungslosen Warenfluss sowie eine effiziente Lagerorganisation sorgt.
Die Rolle
Als Fachlagerist/in sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer Logistikprozesse. Sie übernehmen Verantwortung für den Wareneingang, die Lagerung, die Kommissionierung sowie den Versand von Waren und tragen aktiv zur Qualität und Effizienz unserer Abläufe bei.
Ihre Aufgaben
- Wareneingang
- Entgegennahme von Lieferungen
- Prüfung anhand von Begleitpapieren (Art, Menge, Zustand)
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Fachgerechtes Einlagern von Waren
- Systematische Organisation des Lagers
- Nutzung von Warenwirtschaftssystemen
- Zusammenstellung von Bestellungen (Picking)
- Verpacken und Kennzeichnen der Ware für den Versand
- Regelmäßige Bestandskontrollen
- Unterstützung bei Inventuren
- Unterstützung von Kollegen bei Bedarf
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Lager
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Anweisung
Ihr Profil
Persönliche Qualifikationen
- Erfahrung im Lager oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Körperliche Belastbarkeit (Heben und Bewegen von Waren bis 20 Kilogramm)
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
- Fähigkeit, Prozesse und Vorgaben konsequent einzuhalten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Technische Qualifikationen (wünschenswert)
- IT-Affinität sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP)
- Erfahrung mit Produktkalibrierungen von Vorteil
- Bezug zur Automobilindustrie ist hilfreich
Was wir bieten
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Schritt für Schritt unser System und unsere Abläufe zeigen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Teilnahme nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
- 36,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das moderne Logistikprozesse mitgestaltet.
Fachkraft Lager & Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Racelogic
Kontaktperson:
Racelogic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lager & Versand (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Lager & Versand interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Racelogic und deren Produkte. Zeige, dass du die Logistikprozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Effizienz beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lager & Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Lager oder einem ähnlichen Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du zur Effizienz beigetragen hast.
Achte auf Details: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Detailgenauigkeit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Racelogic vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Racelogic und deren Logistikprozesse verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie ihre Abläufe im Lager funktionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lager oder einem ähnlichen Umfeld. Sei bereit, über deine Arbeitsweise, Teamarbeit und wie du Herausforderungen gemeistert hast, zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP wünschenswert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Wenn du bereits mit solchen Systemen gearbeitet hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.