Technical Sales Engineer

Technical Sales Engineer

Wetzlar Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Racelogic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns im technischen Vertrieb und unterstütze Kunden mit innovativen GNSS-Lösungen.
  • Unternehmen: Racelogic, ein führendes Unternehmen für elektronische Systeme in verschiedenen Branchen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Provisionen, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierter Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Vertriebserfahrung und ein Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Technical Sales Engineer

At Racelogic, we design and manufacture cutting-edge electronic systems that measure, record, display, analyse, and simulate data from moving vehicles.

Our innovative technologies are trusted across industries – from automotive and motorsport to aerospace, broadcast, and beyond.

Headquartered in Buckingham, UK, we’ve grown into a global business with offices in the US, France, and Germany, employing over 130 staff and serving customers in more than 100 countries.

As part of our growth phase, our German office in Wetzlar is seeking a detail-oriented Technical Sales Engineer who will be responsible for growing Lab Sat revenue in the German, Swiss, and Austrian markets by supporting customers with technically complex GNSS simulation solutions.

The role blends structured sales activity with hands-on technical engagement, requiring close collaboration with customers, distributors, and internal engineering and product teams to deliver effective GNSS simulation solutions.

Key Responsibilities

  • Commercial & Sales
  • Develop, manage, and close Lab Sat sales opportunities in Germany and assigned European territories, building a sustainable, visible sales pipeline, using standardised corporate applications
  • Support direct customer engagements throughout the sales process, ensuring consistent messaging and professional representation of the Lab Sat brand.
  • Maintain accurate CRM records, sales forecasts, and opportunity updates to support internal planning and decision-making.
  • Deliver revenue growth in line with corporate annual sales targets, contributing to the long-term expansion of the Lab Sat business.
  • Technical Sales & Applications
  • Present and demonstrate Lab Sat GNSS simulation solutions to a range of technical and commercial stakeholders, adapting communication style to suit the audience.
  • Work closely with customers to understand their GNSS testing challenges, application requirements, and validation objectives.
  • Recommend appropriate Lab Sat hardware, software, and system configurations that best meet customer needs and technical constraints.
  • Support customer evaluations, demonstrations, and proof-of-concept activities, acting as a trusted technical advisor during the pre-sales phase.
  • Customer & Partner Engagement
  • Build and maintain strong working relationships with customers to support long-term engagement and repeat business.
  • Act as a primary technical point of contact for customers during the pre-sales process, ensuring a professional, responsive, and technically credible experience.
  • Represent Lab Sat at customer meetings, technical workshops, trade shows, and industry events as required.
  • Market & Product Feedback
  • Provide structured feedback from customers to the Lab Sat product and engineering teams to help inform product development and roadmap decisions.
  • Monitor competitor activity, emerging applications, and market trends to help identify new opportunities for Lab Sat solutions.

Person Specification

  • Experience in a technical sales, applications engineering, or customer-facing technical role, with exposure to automotive, aerospace, defence, or advanced technology sectors.
  • Degree-level education in Engineering, Physics, Electronics, or a closely related technical discipline, providing a solid foundation for understanding complex technical systems.
  • Practical experience with GNSS, RF systems, simulation tools, or related technologies in an engineering or technical environment.
  • Ability to communicate technical concepts clearly and confidently to both technical and non-technical audiences.
  • Fluency in both German and English, with the ability to operate confidently in an international business environment.
  • Strong organisational skills, with the ability to manage multiple activities and priorities in a structured and reliable manner.
  • High levels of professionalism and integrity.
  • Willingness to travel within Europe and occasionally internationally as required by the role.

What We Offer

  • Competitive base salary reflecting your experience
  • Generous commission scheme
  • Company Car
  • Employee share participation programme ● Comprehensive and structured on-boarding and training ● 36.5-hour working week ● 30 days' annual leave

Technical Sales Engineer Arbeitgeber: Racelogic

Racelogic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen und internationalen Umfeld anbietet. Unser Büro in Wetzlar fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in der technischen Vertriebsbranche voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.

Racelogic

Kontaktdaten:

Racelogic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Engineer erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Racelogic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Racelogic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Racelogic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Racelogic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsfähigkeiten
GNSS-Simulation
Kundenengagement
CRM-Management
Präsentationsfähigkeiten
Technische Beratung
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Racelogic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Racelogic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Racelogic vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!