Teamleitung Haustechnik (m/w/d) – in einer Senioreneinrichtung gesucht .

Teamleitung Haustechnik (m/w/d) – in einer Senioreneinrichtung gesucht .

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Haustechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Familiengeführte Senioreneinrichtung mit modernem Ansatz und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur für eine wichtige Einrichtung und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unseren Auftraggeber, eine moderne und familiengeführte Senioreneinrichtung im Raum Neuhaus am Inn mit stationärer Pflege, betreutem Wohnen und ambulanten Pflegeangeboten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Haustechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Haustechnik-Teams
  • Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Koordination und Betreuung externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsintervalle
  • Verantwortung für die Pflege und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
  • Material- und Ersatzteilmanagement sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
  • Ansprechpartner für technische Anliegen innerhalb der Einrichtung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, Gebäudetechnik oder Facility Management
  • Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Sie

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbung per E-Mail an: office@rrecruiting.net

Betreff: KD 121

Teamleitung Haustechnik (m/w/d) – in einer Senioreneinrichtung gesucht . Arbeitgeber: Rachensperger R Recruiting & Vermittlung e.U.

Das renommierte augenmedizinische Zentrum in Schwäbisch Gmünd ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die berufliche Entwicklung seiner Fachärzte. Die kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen es zu einem idealen Ort für engagierte Augenärzte, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Rachensperger R Recruiting & Vermittlung e.U. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Haustechnik (m/w/d) – in einer Senioreneinrichtung gesucht . mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Planung und Koordination von Wartungsarbeiten
Überwachung der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen
Koordination externer Handwerksunternehmen
Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsintervalle
Pflege und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen
Material- und Ersatzteilmanagement