Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Demand-Generation-Strategie und führe integrierte Kampagnen durch.
- Unternehmen: Rad AI revolutioniert das Gesundheitswesen mit KI und hat über 140 Millionen Dollar an Finanzierung gesichert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelungen und jährliche Teamausflüge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Demand Generation oder Wachstummarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 185000 € pro Jahr.
Über Rad AI
Bei Rad AI haben wir uns zum Ziel gesetzt, das Gesundheitswesen mit künstlicher Intelligenz zu transformieren. Unsere KI-gesteuerten Lösungen revolutionieren die Radiologie, indem sie Zeit sparen, Burnout reduzieren und die Patientenversorgung verbessern. Mit einem der größten proprietären Datensätze für Radiologieberichte weltweit hat unsere KI dazu beigetragen, Hunderte neuer Krebsdiagnosen aufzudecken und die Fehlerquoten in Millionen von Radiologieberichten um fast 50 % zu senken.
Wir suchen einen Director of Demand Generation, um die Demand-Generation-Engine von Rad AI aufzubauen und zu leiten. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen strategischen Operator, der die Richtung festlegen, Strategien in umsetzbare Programme übersetzen und die Arbeit persönlich vorantreiben kann. Sie werden für die Demand-Generation-Roadmap verantwortlich sein, integrierte Kampagnen leiten, Investitionsentscheidungen verwalten und die erforderliche Betriebsdisziplin aufbauen, um eine qualifizierte Unternehmenspipeline zu generieren.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Demand-Generation-Strategie und -Leistung: Führen und gestalten Sie den vollständigen Demand-Generation-Plan von Rad AI, indem Sie Geschäftsziele, Budget und Pipeline-Ziele verbinden.
- Leitung integrierter Kampagnen: Entwickeln und führen Sie Programme über bezahlte soziale Medien, Suchmaschinen, Retargeting, E-Mail, Webinare, Partnerkanäle und zielgerichtete kontobasierte Programme durch.
- Partnerschaft mit Marketing Operations: Definieren Sie Kampagnenanforderungen, Zielgruppenlogik, Scoring, Routing, Attribution und Reporting-Bedürfnisse.
- Budget- und Kanalperformance verwalten: Investitionen zuweisen, Agenturen verwalten und klare Entscheidungen darüber treffen, wo Skalierungen, Anpassungen oder Stopps erforderlich sind.
- Analysieren und optimieren: Verfolgen Sie die Leistung des Trichters, testen Sie Botschaften und Kanäle und wandeln Sie Daten in Maßnahmen um, die die Konversion und Pipeline verbessern.
- Cross-funktionale Ausführung vorantreiben: Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, RevOps, Produktmarketing und Marketingkommunikation an Prioritäten, Übergaben und Nachverfolgungen zusammen.
- Betriebsdisziplin schaffen: Klare Pläne, Verantwortliche, Meilensteine und Fristen erstellen. Risiken frühzeitig kommunizieren, Schleifen schließen und sicherstellen, dass Kampagnen von der Strategie zur Umsetzung übergehen.
Wer wir suchen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Demand Generation, Wachstumsmarketing oder Performance-Marketing mit nachweislichem Erfolg bei der Generierung qualifizierter Pipelines im B2B SaaS-Bereich.
- Erfahrung im Marketing für Gesundheitssysteme oder andere komplexe Gesundheitsorganisationen mit einem starken Verständnis für mehrstufige Kaufzyklen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien festzulegen und integrierte Kampagnen über bezahlte Medien, E-Mail, Webinare, Partnerkanäle und kontobasierte Programme persönlich umzusetzen.
- Starke ABM-Erfahrung, einschließlich Zielgruppenauswahl, Engagement des Einkaufskomitees, Aktivierung des Vertriebs und messbare Ergebnisse auf Kontoebene.
- Starke HubSpot-Kenntnisse in Bezug auf Kampagnen, Workflows, Lebenszyklusphasen, Scoring, Attribution und Reporting.
- Analytisches und kommerzielles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, Marketingaktivitäten mit Konversion, Chancen, Pipeline und Umsatzwirkung zu verknüpfen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Agenturen und Anbietern mit klarer Leistungszuweisung.
- Starke Betriebsdisziplin über mehrere Programme, Fristen und Abhängigkeiten hinweg mit proaktiver Kommunikation und zuverlässiger Nachverfolgung.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und die Arbeit voranzutreiben, ohne auf perfekte Informationen zu warten.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Partnerschaft mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen.
- Hohe Handlungsbereitschaft und Komfort in einem schnelllebigen, von Grund auf neu gestalteten Umfeld.
Was Erfolg aussieht:
- Demand-Generation-Pläne bewegen sich konsequent von der Strategie in den Markt.
- Kampagnen werden pünktlich mit klaren Zielgruppen, Zielen, Verantwortlichen und Messungen gestartet.
- Marketinginvestitionen konzentrieren sich auf die Konten, Zielgruppen und Programme, die am wahrscheinlichsten qualifizierte Pipelines generieren.
- Der Vertrieb erhält bedeutendes Engagement mit klarem Kontext und vereinbarten Nachverfolgungserwartungen.
- Kampagnen- und Trichterleistung ist sichtbar, verständlich und wird aktiv genutzt.
- Risiken und Verzögerungen werden frühzeitig kommuniziert, mit einer klaren Empfehlung, wie weiter verfahren werden soll.
- Marketing Operations erhält durchdachte, spezifische Anforderungen und wird nicht erwartet, die Demand-Generation-Strategie zu definieren.
- Die Führung hat Vertrauen in sowohl die Ergebnisse als auch die betriebliche Zuverlässigkeit der Demand-Generation-Funktion.
Für Vollzeitstellen mit Sitz in den USA bietet Rad AI eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
- Umfassende medizinische, zahnärztliche, visuelle und Lebensversicherung
- HSA (mit Arbeitgeberbeitrag), FSA und DCFSA
- 401(k)
- 11 bezahlte Feiertage
- Flexible PTO-Richtlinie
- Jährliches unternehmensweites Offsite
- Periodische Team-Offsites
- Jährlicher Geräte-Stipendien
Bei Rad AI schätzen wir Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Director, Demand Generation Arbeitgeber: Rad AI
Rad AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Transformation des Gesundheitswesens durch künstliche Intelligenz einsetzt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, bietet Rad AI nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer schnell wachsenden Branche. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Demand Generation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rad AI.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rad AI ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rad AI könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rad AI beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Demand Generation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rad AI:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rad AI einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rad AI vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rad AI einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rad AI relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rad AI einfügt.
