Platform Engineer (Fully Remote)

Platform Engineer (Fully Remote)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
RADAR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und betreibe Radar's Infrastruktur und Entwicklerplattform mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: Radar, der globale Marktführer in Geolokalisierung mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hochleistungsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und löse herausfordernde Probleme mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Interesse an Kundeninteraktion und Erfahrung in Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

  • We're looking for Platform Engineers to help build and operate Radar's infrastructure, developer platform, and data systems.
  • This role can be in NYC HQ or remote in the US.

What you'll do

  • Work on core products using Type Script, Rust, Python, and Scala.
  • Build highly available systems with 99.99%+ monthly uptime.
  • Own the internal development platform and integrate AI-enabled development practices.

You should

  • Think of yourself as a generalist engineer first, not tied to any particular stack.
  • Be interested in talking to customers and making them successful.
  • Be deeply curious and have the tenacity to solve hard problems.
  • Radar

Radar is the global leader in geolocation, providing geofencing SDKs, maps APIs, and AI-enabled solutions for marketing, fraud, and operations teams.

They have raised $85.5M from top investors, process over 1 billion API calls per day, and have a high-performance culture with ambitious teammates.

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Platform Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: RADAR

RADAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter von Anfang an bedeutende Beiträge leisten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, unterstützt RADAR seine Mitarbeiter dabei, technische Fähigkeiten zu entwickeln und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und respektvolle Kommunikation, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.

RADAR

Kontaktdaten:

RADAR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer (Fully Remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RADAR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RADAR vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Rust
Python
Scala
Systemarchitektur
Hochverfügbarkeit von Systemen
AI-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RADAR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAR vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.