Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team mit allgemeinen Sekretariatsaufgaben und Organisation.
- Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung in Festanstellung, keine Zeitarbeit, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Vermittlungsgutscheine werden akzeptiert, kontaktiere uns für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamassistenz (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung) RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH +++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert – KOSTENPFLICHTIG +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: (***) ***-**** oder einen Rückruf vereinbaren: Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben… 所需资料 接受类似工作职位 Teamassistenz (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung) 通过电子邮件
Teamassistenz (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung) Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Kontaktperson:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Teamassistenz. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, und bereite Beispiele vor, die deine Eignung für diese Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Organisation beziehen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Teamassistenz wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Sekretariatsaufgaben relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamassistenz-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die typischen Aufgaben einer Teamassistenz. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle ab sofort und nach Vereinbarung zu besetzen ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur sofortigen Übernahme betonen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
