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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bewerberauswahl und führe Erst-Interviews durch.
- Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Bewerber- und Anforderungsprofilenerstellung
- Führen von Erst-Interviews
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Unterstützung in der Personalbeschaffung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Kommunikationsfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Weitere Infos:
- Branche des Arbeitgebers: Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
Assistent Personalwesen (m/w/d) in München Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Kontaktperson:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Personalwesen (m/w/d) in München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Personalwesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Kontakte zu Recruitern knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Tools und Methoden zu nutzen, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Personalwesen (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Assistent im Personalwesen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen sowie deine kaufmännische Ausbildung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine Kommunikationsfähigkeiten dir helfen werden, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange und komplizierte Sätze. Verwende stattdessen einfache, verständliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu geben.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da Kommunikationsfähigkeit in Englisch wichtig ist, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse in einem kurzen Gespräch zu demonstrieren.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und Stimme, um selbstbewusst und professionell zu wirken, wenn du über deine Qualifikationen sprichst.
