Work location in: Frankfurt am Main, BUT permanent home office is also possible
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/
YOUR TASKS:
- * New development, optimization, and expansion of software products, both internal and customer-specific
- * Modeling and integration of MS SQL Server databases, including the analysis and optimization of associated MS SQL scripts
- * Creation of concepts and architectures of sophisticated software solutions
- * Opportunity to shape the modeling of business processes
- * Introduction and maintenance of continuous integration/deployment
- * Preparation and maintenance of system documentation
- * Ensuring quality and project objectives
YOUR PROFILE:
- * Completed university or technical college studies, ideally in the areas of computer science or business informatics or comparable knowledge
- * You should already know and be able to use C#!
- * Optionally, you already have experience in:ASP.NET Core MVC and MS SQLVueJS, we will teach if necessary
- * as well as the entire software lifecycle, from planning and analysis to specialist and IT concepts through to development, testing, and maintenance
- * Motivation to gain knowledge and experience in any field such as: B. NET Core and Docker
- * Analytical and solution-oriented way of working with a structured working style
- * Quick comprehension and ability to communicate and work in a team
- * Very good language skills in English
- * Knowledge of German is not mandatory
WEITERE INFOS:
- * Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie
- * Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- * Arbeitszeit: Vollzeit
- * Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- * Einsatzorte: 60316 Frankfurt am Main, Deutschland
- * Vergütung: Festgehalt pro Monat von 4.100,00 bis 5.400,00 EUR
#J-18808-Ljbffr
Software Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Bella & Bona ist ein schnell wachsendes Food-Tech-Start-up, das die Zukunft der Betriebsgastronomie gestaltet. Hier haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und direkt mit den Gründern und der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, ohne bürokratische Hürden. Genießen Sie eine dynamische, unternehmerische Kultur, in der Sie Prozesse aufbauen können, während Sie täglich köstliche Mahlzeiten im Büro genießen und gleichzeitig zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung und CO2-Emissionen beitragen.
Kontaktdaten:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
