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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Betriebskosten und verwalte Mietobjekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Hebezeug- und Fördermittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie prüfen BetriebskostenabrechnungenSie aktualisieren die Daten von ObjektenDie Prüfung von Stromkostenrechnungen liegt ebenfalls in Ihrer ZuständigkeitSie betreuen und verwalten MietobjekteSie erstellen, prüfen und verwalten MietverträgeIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkaufmann für Einkauf und Logistik m/w/d (wünschenswert)Die verschiedenen MS Office-Programme beherrschen Sie sehr gutSie sprechen sehr gutes Deutsch und gutes EnglischIhre strukturierte, umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Herstellung von Hebezeugen und FördermittelnBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10318 BerlinVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/212009/Mitarbeiter-d-w-m-ab-jetzt.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.deBei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-212009-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Mitarbeiter (d/w/m) ab jetzt Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Kontaktperson:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (d/w/m) ab jetzt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach an oder vereinbare einen Rückruf. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (d/w/m) ab jetzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Erfahrungen hast du, die für die Stelle relevant sind? Lass uns wissen, warum du die beste Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was es bedeutet, Betriebskostenabrechnungen zu prüfen und Mietverträge zu verwalten. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für Datenanalysen verwendet oder Word für die Erstellung von Verträgen. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck.
✨Sprich über deine Arbeitsweise
Die Stellenanzeige hebt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du deine Aufgaben organisiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Problemlösungsfähigkeiten.
