Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Kundenbetreuung in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Festgehalt zwischen 2.900 und 3.500 EUR, Vollzeit und keine Zeitarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Neukundengewinnung
- Terminmanagement
- Erzielen von Abschlüssen inkl. Verhandlungen
- Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Kundenbetreuung, Kundenberatung und Bedarfsanalysen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Außendienst von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich
Weitere Infos:
- Branche des Arbeitgebers: Sammlung, Behandlung und Beseitigung von Abfällen; Rückgewinnung
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 10623 Berlin
- Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
- Vergütung: Festgehalt pro Monat von 2.900,00 bis 3.500,00 EUR
Interesse an dem Job? Online-Bewerbung: hier oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Mitarbeiter im Vetriebsaußendienst (w/d/m) in Berlin Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Als Arbeitgeber in der Abfallwirtschaft bietet RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin, das von Teamarbeit und Engagement geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vetriebsaußendienst (w/d/m) in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, leg los und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vetriebsaußendienst (w/d/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen im Außendienst passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für die Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Übe deine Englischkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe typische Interviewfragen auf Englisch und versuche, flüssig und selbstbewusst zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
