Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere bestehende Anwendungen.
- Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung ist ein führendes Unternehmen in der Datenverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung in C# und C++.
- Andere Informationen: Starte sofort nach Vereinbarung in einem spannenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie konzipieren neue Software-Applikationen
- Sie entwickeln bestehende Software weiter
- Sie implementieren neue Applikationen und führen entsprechende Tests durch
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Informatik-Studium
- Sie sind berufserfahrener Software-Entwickler (m/w/d) - mind. 4 Jahre
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in C# und C++
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
- Sie sind teamfähig und belastbar
- Sie haben ein hohes technisches Verständnis
- Sie sind kommunikationsstark
Weitere Infos:
- Branche des Arbeitgebers: Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten und peripheren Geräten
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
Softwareentwickler C# / C++ (m/w/d) in Mönchengladbach Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Kontaktperson:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C# / C++ (m/w/d) in Mönchengladbach
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen für Softwareentwicklung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kenntnisse in C# und C++ zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Viele Unternehmen legen großen Wert auf die Problemlösungsfähigkeiten ihrer Kandidaten, also sei bereit, deine Denkweise zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C# / C++ (m/w/d) in Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C# und C++ hervor und betone deine Teamfähigkeit sowie dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone deine Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in C# und C++ erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamarbeit hervor. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zu zeigen.
✨Sprich über deine Projekte
Erzähle während des Interviews von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung bestehender Software beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
