Front Office Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Front Office Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berlin Vollzeit 2700 - 3400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Check-in und Check-out, Reservierungen und administrative Aufgaben im Front- und Back-Office.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit unbefristeter Anstellung.
  • Vorteile: Festgehalt zwischen 2.700 und 3.400 EUR, Vollzeit und unbefristet.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team in Berlin ohne Führungsverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für internationale Gäste und entwickle deine Karriere im Hotelfach.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 3400 € pro Monat.

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++

IHRE AUFGABEN:

  • Check-in, Check-out
  • Reservierungsannahme / -bearbeitung
  • Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- und Back-Office-Bereich
  • Handling von Layovern und Überbuchungen
  • Kassenführung
  • Kontrolle der täglichen Checklisten und des Tagesabschlusses
  • Dienstplanerstellung

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kompetenz in der Betreuung internationaler Gäste
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit mit Leadergeist

WEITERE INFOS:

  • Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristete Beschäftigung
  • Einsatzorte: 10369 Berlin
  • Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
  • Vergütung: Festgehalt pro Monat von 2.700,00 bis 3.400,00 EUR

Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/229392/Front-Office-Manager-m-w-d-zum-naechstmoeglichen-Zeitpunkt.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de

Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-3-229392-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Front Office Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung

Als Front Office Manager (m/w/d) in Berlin bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der internationalen Gästebetreuung weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, ruf einfach mal an oder vereinbare einen Rückruf. So zeigst du dein Interesse und kannst direkt Fragen klären.

Tip Nummer 2

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. Du kannst deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotelfach am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen

Check-in und Check-out
Reservierungsannahme und -bearbeitung
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Aufgaben
Kassenführung
Kontrolle der täglichen Checklisten
Dienstplanerstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Front Office Manager passen.

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was Check-in und Check-out wirklich bedeuten und wie du Reservierungen effizient bearbeiten kannst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Sprich die Sprache deiner Gäste

Da du mit internationalen Gästen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Deutsch- und Englischkenntnisse aufzufrischen. Übe ein paar gängige Phrasen oder Fragen, die du im Umgang mit Gästen verwenden könntest. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Obwohl keine Führungsverantwortung besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast, auch wenn es informell war.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen oder die Teamdynamik wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.