Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich wirtschaftliche Dienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Personal, Erfahrung in Lohnabrechnung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3900 € pro Monat.
+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++
IHRE AUFGABEN:
- Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt
- Vertrags- und Vergütungsänderungen unter Beachtung aller rechtlichen Pflichten verschiedener Regelwerke sowie einzelvertraglichen Vereinbarungen
- Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
- Ausstellen aller im Sachgebiet vorkommenden Meldungen und Bescheinigungen
- Unterstützung des Teams bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung im Aufbau des Personalcontrolling: Erstellung von Reports
IHR PROFIL:
- (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der selbstständigen und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse des Sozial- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1 und ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe IT-Affinität: sichere Handhabung MS-Office (insbesondere Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Proaktives, kundenorientiertes und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen, zu organisieren und nach Prioritäten zu ordnen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
WEITERE INFOS:
- Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 10369 Berlin
- Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
- Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.200,00 bis 3.900,00 EUR
Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/229681/HR-Administrator-m-w-d-ab-sofort-nach-Vereinbarung.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-2-229681-S (bitte bei Bewerbung angeben)
HR Administrator (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung) Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung als HR Administrator (m/w/d) mit einem attraktiven Gehalt zwischen 3.200,00 und 3.900,00 EUR. Unsere Unternehmenskultur fördert ein proaktives und kundenorientiertes Arbeiten, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds in einer wachsenden Branche, wo Ihre Expertise im Personalwesen geschätzt wird.
Kontaktdaten:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Wenn du dich bewirbst, ruf einfach mal an und frag nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und detailorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Online-Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit HR-Systemen zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck vom Job.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um gut vorbereitet zu sein.
