Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich wirtschaftliche Dienstleistungen mit unbefristeten Stellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt zwischen 3.200 und 4.000 EUR und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit flexiblen Einstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten inkl. Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden und anderen Führungskräften in den Einrichtungen
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswert, aber kein Muss
- Teamplayer mit Kommunikations- und Organisationstalent
WEITERE INFOS:
- Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 10369 Berlin
- Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
- Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.200,00 bis 4.000,00 EUR
Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/229549/Personalsachbearbeiter-m-w-d-in-Direktvermittlung.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-2-229549-S (bitte bei Bewerbung angeben)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung bei uns in Berlin profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, ruf einfach mal an oder vereinbare einen Rückruf. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In der Kommunikation mit Ämtern und anderen Führungskräften ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich rein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich der Gehaltsabrechnung sind Fragen zu gesetzlichen Bestimmungen oder zur Nutzung von Software wie SAP und Excel häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
