Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Revenue-Strategien und analysiere Marktveränderungen für unser Hotel.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Hotellerie mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Erfahrung im Frontbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++
IHRE AUFGABEN:
- Optimierung des Revpar und RGI
- Mitbewerberanalysen sowie konstantes Beobachten der Marktveränderungen hinsichtlich Verfügbarkeit und Preise
- Analyse von verändertem Kunden- und Geschäftsverhalten und Entwicklung entsprechender Verkaufsmaßnahmen
- Erstellen von Pricings für alle Segmente & Sicherstellung der Preispolitik
- Vorbereitung sowie Durchführung des wöchentlichen Revenue Meetings
- Pflege der CRS sowie externen Buchungskanäle
- Gewährleistung der Rate Parity und des Parallel Pricing
- Ausbau der Revenue Standards
- Verantwortung für Forecasting und Budgetierung
- Erstellen von Analysen, Reports und Prognosen zur Positionierung des Hotels
- Recherche neuer internationaler Vertriebskanäle inkl. Contracting
- Preisvertragsverhandlungen für alle Segmente
- Abstimmung der Preise mit der Bankettabteilung
- Erarbeiten von Verkaufsstrategien für auslastungsschwache Zeiten (Promotions in den Vertriebskanälen)
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Berufsausbildung Hotelfachfrau/-mann
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front
- ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
- hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Erfahrungen im Umgang und Pflege der Revenue Management Tools
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen, zudem Termintreue
- gute Computerkenntnisse (Fidelio, Word, Excel) - gute Umgangsformen
WEITERE INFOS:
- Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 10249 Berlin
- Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.200,00 bis 4.000,00 EUR
Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/229693/Revenue-Manager-m-w-d-dringend-gesucht.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Revenue Manager (m/w/d) dringend gesucht Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen sowie der Chance, ihre Fähigkeiten im Bereich Revenue Management kontinuierlich auszubauen. Wir fördern eine offene Kommunikation und kreative Ansätze zur Optimierung unserer Dienstleistungen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Manager (m/w/d) dringend gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Stärken hervorzuheben – das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Manager (m/w/d) dringend gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für die Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Revenue Management vertraut. Informiere dich über die neuesten Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um den RevPAR und RGI zu optimieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Preisverhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen in diesen Situationen eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
