Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung des Gewährleistungsmanagements in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich wirtschaftliche Dienstleistungen mit unbefristeten Stellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Gewährleistungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++
IHRE AUFGABEN:
- Koordination und Durchführung des Gewährleistungsmanagements
- Teilnahme an Abnahmen von Leistungen der ausführenden Firmen
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Dokumentation der Mängel während der Gewährleistungsfristen
- Begehung von Bauprojekten vor Ablauf der Gewährleistungsfristen
- Rechtskonforme Veranlassung von Mängelbeseitigungen im Rahmen der Gewährleistungsfristen
- Durchsetzung von Mängelbeseitigungsansprüchen im Rahmen der Gewährleistung
- Koordination und Überwachung der Mängelbeseitigung
- Veranlassung von Ersatzvornahmen
- Pflege der Gewährleistungsfristen/-daten und Erstellung von entsprechenden Berichten
- Freigabe der Auszahlung der Gewährleistungseinbehalte bzw. der Bürgschaften nach Prüfung der Mängelfreiheit
- Mitwirkung bei der Datenaufnahme aus Bauprojekten ins CAFM-System
IHR PROFIL:
- Technische Ausbildung oder Nachweis von mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Gewährleistungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse der VOB/VOL/HOAI sowie des Baurechts
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office 365, CAFM-System)
WEITERE INFOS:
- Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 10249 Berlin
- Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
- Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.200,00 bis 3.800,00 EUR
Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/229083/Sachbearbeiter-m-w-d-ab-sofort.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-3-229083-S (bitte bei Bewerbung angeben)
Sachbearbeiter (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung im Bereich Gewährleistungsmanagement mit einem attraktiven Gehalt zwischen 3.200,00 und 3.800,00 EUR monatlich. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Atmosphäre, die auf Wertschätzung und Wachstum setzt.
Kontaktdaten:
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter interessierst, ruf einfach mal an oder vereinbare einen Rückruf. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VOB/VOL/HOAI und das Baurecht, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für die Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gewährleistungsmanagement hervor. Zeige uns, wie deine technische Ausbildung oder Berufserfahrung dir hilft, die Aufgaben zu meistern, die wir suchen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir an, welche Bauprojekte sie betreuen und wie sie im Gewährleistungsmanagement arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der VOB/VOL/HOAI und im Baurecht unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, kannst du besser zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Gewährleistungsmanagement fragen oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews konkret auf deine Erfahrungen mit Microsoft Office 365 und CAFM-Systemen eingehen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
