Konstrukteur / Technischer Produktdesigner (m/w/d) –Polnisch & Deutsch in Deutschlandweit in Hannover

Als Senior Designer (m/w/d) werden Sie ein zentrales Design-Hub für den Clarios EMEA Aftermarket etablieren und leiten, um hochwertige, skalierbare und konsistente kreative Assets über Marken, Kanäle und Märkte hinweg zu liefern. Sie kombinieren praktische Design-Expertise mit starker kreativer Führung, um Kampagnenkonzepte, visuelles Storytelling und effiziente kreative Prozesse zu gestalten.

Sie arbeiten eng mit regionalen Marketingteams und der Unternehmenskommunikation zusammen, um eine wirkungsvolle, markenkonforme Kommunikation sicherzustellen und Innovationen durch skalierbare Workflows und KI-unterstützte Lösungen voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

• End-to-End-Erstellung kreativer Assets von der Anfrage bis zur finalen Lieferung in enger Zusammenarbeit mit regionalem Marketing, Handelsmarketing, digitalem Marketing, Produktmarketing, Markenmanagement und Unternehmenskommunikation.
• Übersetzung von Master-Assets in marktspezifische Lieferungen, um Markenkonsistenz, lokale Relevanz und skalierbare Wiederverwendbarkeit über EMEA hinweg sicherzustellen.
• Verwaltung des Design-Hub-Backlogs, einschließlich strukturierter Aufnahme, Priorisierung, Kapazitätsplanung, Zeitplänen und klarer Kommunikation von Lieferverpflichtungen.
• Allokation und Abstimmung der Arbeitslast über Aftermarket EMEA (≈70%) und Unternehmenskommunikation (≈30%) basierend auf transparenter Priorisierung.
• Vorantreiben der kreativen Richtung und Kampagnendurchführung durch die Umsetzung von Marketingbriefings und geschäftlichen Anforderungen in klare visuelle Konzepte und Assets.
• Sicherstellung der konsistenten Anwendung der Clarios- und Produktmarkenrichtlinien (z.B. VARTA, OPTIMA) über alle Assets hinweg, als visueller Markenwächter für Aftermarket EMEA agieren.
• Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Betriebsmodells des Design-Hubs, einschließlich Briefing-Logik, Aufnahmeprozesse, Priorisierungsregeln und Stakeholder-Schnittstellen.
• Aufbau und Pflege skalierbarer Vorlagen, Tools und Prozessstandards zur Rationalisierung der Asset-Erstellung und -Wiederverwendung.
• Sicherstellung eines strukturierten Asset-Lifecycle-Managements, einschließlich Versionskontrolle, Übergabe, Archivierung und Abstimmung mit DAM-Prozessen.
• Anwendung von KI- und GenAI-Tools zur Verbesserung der Design-Effizienz, einschließlich Bild-/Videoerstellung, Bearbeitungsworkflows und Lokalisierungsunterstützung.
• Planung und Koordination von Foto- und Video-Produktionen, einschließlich Briefing, Setup-Abstimmung und Lieferung der finalen Assets.
• Verwaltung designbezogener Budgets über Tools, Software und Produktion, um die Abstimmung mit Kampagnen- und Design-Hub-Prioritäten sicherzustellen.

Was Sie zu einem guten Fit macht:

• Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation, kreativer Leitung oder einem verwandten Bereich.
• 6 - 8+ Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise in einer internationalen oder Matrixorganisation, Agentur oder internem Design-Hub.
• Erfahrung in einer leitenden kreativen Rolle wie Kreativdirektor, Art Director, Senior Designer oder Visual Lead.
• Starke kreative Vision mit der Fähigkeit, geschäftliche Bedürfnisse in wirkungsvolle Kampagnen und skalierbare Designlösungen zu übersetzen.
• Fortgeschrittene praktische Expertise in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) und solide PowerPoint-Kenntnisse; Figma oder Canva sind von Vorteil.
• Erfahrung mit KI-unterstützter Inhaltserstellung, einschließlich Bild-/Videoaufforderung und KI-basierter Bearbeitungsworkflows.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Designs, Vorlagen und skalierbaren kreativen Prozessen.
• Erfahrung im Asset-Management, Versionskontrolle und strukturierten Briefing-Workflows (DAM-Kenntnisse sind von Vorteil).
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Zeitpläne und Lieferungen zu verwalten.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Foto- und Videoaufnahmen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und nicht-designbezogenen Stakeholdern.
• Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen, internationalen, zukunftsorientierten Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziales Engagement und Nachhaltigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Pausen über unser flexibles Arbeitszeitmodell, um Ihr Berufs- und Privatleben besser zu kombinieren, sowie eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, mobile Arbeitsrichtlinien und einen Betriebskindergarten.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich zusätzlicher Zahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs.
• Bleiben Sie fit und tragen Sie gleichzeitig positiv zu unserer Umwelt bei: Leasen Sie Ihr Firmenfahrrad.
• Unser gut ausgearbeiteter Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in die Position und das Team hineinzuwachsen.
• Durch die Angebote in unserer Learning Academy, LinkedIn Learning und dem EMEA Mentoring-Programm können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
• Zuletzt unterstützen wir Sie bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche an Ihrem Arbeitsort, falls zutreffend und abhängig von individuellen Faktoren.