Leiter (m/w/d) Logistiksteuerung

Leiter (m/w/d) Logistiksteuerung

Radeberg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistiksteuerung und sorge für reibungslose Abläufe in der Warenwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit einem vielfältigen Markenportfolio.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld der Getränkeindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Logistik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Radeberg

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgabe:

  • Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Warenein- und -ausgänge und stellen eine effiziente sowie termingerechte Abwicklung sicher.
  • Sie verantworten die Organisation der reibungslosen Warenströme unter Berücksichtigung von Touren- und Kundenanforderungen, priorisieren Verladungen und koordinieren mit Ihrem Team die Speditionen für einen störungsfreien Transportablauf.
  • Sie übernehmen die Umsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Food-Defense-Anforderungen (z. B. HACCP, IFS, BRC).
  • Sie verantworten das Budget- und Kostencontrolling (u. a. Personal, Fremdleistungen, Verpackungsmaterialien sowie Schäden und Verluste) und leiten geeignete Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab.
  • Sie stellen sicher, dass die Lieferdokumentation, insbesondere Lieferscheine sowie – bei Bedarf – Zolldokumente, Pfand- und Leergut-Belege vollständig und korrekt sind einschließlich der Klärung von Differenzen oder Retouren.
  • Sie verantworten die Bestandsführung und -sicherung im Lagerverwaltungssystem (LVS), inklusive Chargen- und MHD-Verwaltung, Sperr- und Freigabebeständen.
  • Sie übernehmen die Sicherstellung optimaler Bestandsniveaus und gewährleisten die Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
  • Sie verantworten die Durchführung und Analyse von Inventuren, das Management von Mindestbestellmengen (MOQ), Losgrößen und Lieferplänen und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Dispositionsparameter.
  • Sie übernehmen die Pflege von Artikelstammdaten und Stücklisten sowie die Bearbeitung von produktionsnahen Dispositionslisten (PDL).
  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Sie übernehmen die Schicht- und Einsatzplanung für die Bereiche Expedition und Hofsteuerung und sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Beschaffung/Logistik oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Fracht/Transport/Expedition idealerweise in der FMCG Branche (Getränke Logistik).
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent sowie über eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher analytischer Kompetenz, konzeptionellen Fähigkeiten, einem hohen Maß an Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken sowie ein sehr gutes ausgeprägtes Supply Chain Verständnis in mehrstufigen Lieferketten.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit, fundierte SAP-MM Kenntnisse sind von Vorteil.

Unsere Benefits:

  • Attraktive monetäre Vergütung: Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Urlaub: Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Jobrad: Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen.
  • Haustrunk: Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen.
  • Corporate Benefits: Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
  • Kantine: Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Leiter (m/w/d) Logistiksteuerung Arbeitgeber: Radeberger Exportbierbrauerei

Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und ein Haustrunkkontingent aus unserem vielfältigen Markenportfolio. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
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Kontaktperson:

Radeberger Exportbierbrauerei HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Logistiksteuerung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Verbesserung ihrer Logistikprozesse beitragen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Logistiksteuerung

Planung und Steuerung von Warenein- und -ausgängen
Organisation der Warenströme
Koordination mit Speditionen
Hofsteuerung
Disposition von Rohstoffen und Emballagen
Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsanforderungen (z. B. HACCP, IFS, BRC)
Budget- und Kostencontrolling
Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem (LVS)
Durchführung und Analyse von Inventuren
Pflege von Artikelstammdaten und Stücklisten
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
MS-Office Kenntnisse
SAP-MM Kenntnisse
Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Analytische Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Exportbierbrauerei vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radeberger Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Marken, Produkte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistiksteuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die Anforderungen der Position

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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Standort: Radeberg
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