Marketing Experience Manager (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ihre Zukunft als Marketing Experience Manager (m/w/d) - Schwerpunkt MXT / Marketing Technology

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie betreuen und optimieren unsere Systeme (z. B. DAM, CMS, CDP, CRM, GA4, Promotion-App) und stellen, nach der Ableitung technischer Spezifikationen aus fachlichen Anforderungen, die erfolgreiche Integration neuer Systeme sicher. So gewährleisten eine stabile und nutzerfreundliche Systemlandschaft sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für eine zentrale Datenverfügbarkeit und stabile Datenflüsse in der erforderlichen Datenqualität unter Beachtung des Datenschutzes.
• Sie geben neue Denkanstöße – Sie verfolgen technologische Trends und prüfen den Einsatz potenzieller neuer Tools. Außerdem entwickeln Sie die Nutzung der Customer-Data weiter und unterstützen bei der Erarbeitung neuer Tracking-Konzepte sowie der Performance-Messung.
• Sie handeln partnerschaftlich – Bei Integrationen, APIs und Datenarchitekturen arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Fachbereich IT zusammen. Auch mit weiteren internen und externen Schnittstellen sind Sie regelmäßig im Austausch.

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Marketing oder Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ihre Erfahrung - Sie haben bereits erste Berufserfahrung in diesem Berufsfeld oder im Digitalmarketing gesammelt. Erste Berührungspunkte mit MarTech-Systemen (z. B. CMS, CRM, Analytics-Tools) sind von Vorteil.
• Ihr Know-how – Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen ein gutes Verständnis für Systemarchitekturen mit. Außerdem besitzen Sie die Fähigkeit, technische und fachliche Stakeholder zusammenzubringen.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Ihre Begeisterung für digitales Marketing und datengetriebene Geschäftsmodelle aus.
• Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle – Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Jobrad – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Betriebsrestaurant – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
• Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits – Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• Kostenfreie Parkplätze – Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!