Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Recherchen im Arbeitsrecht durch und unterstütze das Team bei rechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Werde Teil der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, persönliches Feedback, Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und respektvolle Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein überdurchschnittliches juristisches Examensergebnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Standort: Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Ansprechpartner: Jan Noe
Telefon: +49 (69) 6065 236
Unsere Abteilung Arbeitsrecht betreut mit juristischem Sachverstand unsere Aktivitäten in sämtlichen individual- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten – von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis. Sachverhalte mit Bezügen zum Arbeits- oder Tarifvertrag sowie Betriebsvereinbarungen liegen in der Verantwortung der Abteilung. Zur Unterstützung suchen wir engagierte Referendare, die ihren Fokus bereits auf das Arbeitsrecht gelegt haben. Sie fühlen sich im Paragraphendschungel zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie betreiben eigenständige Recherche und zielgruppengerechte Aufbereitung von Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Beschäftigtendatenschutz.
- Sie sind ein Teamplayer - Sie unterstützen und begleiten das Arbeitsrecht-Team innerhalb der Personalabteilung bei der Beratung der Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten und nehmen an internen Besprechungen teil.
- Sie schauen genau hin - Sie entwerfen und prüfen arbeitsrechtliche Verträge, erstellen Gutachten und Entscheidungsvorlagen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption und Durchführung von Trainings oder Beiträgen zu aktuellen Themen aus der Rechtsprechung.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie nehmen an Beratungsgesprächen, Verhandlungen und Gerichtsterminen teil.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse sowohl im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht. Idealerweise haben Sie Arbeitsrecht als Studien- bzw. Interessensschwerpunkt. Des Weiteren überzeugen Sie mit einem überdurchschnittlichen juristischen Examensergebnis.
- Ihre Erfahrung - Sie bringen ein großes Interesse an aktuellen HR-Themen mit. Erste praktische Erfahrungen in diesem Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Funktion sind von Vorteil.
- Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und gewissenhafte Arbeits- und Denkweise, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation/-initiative aus.
- Ihr Know-how - Sie verfügen über einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen. Sie sind der deutschen Sprache in Wort und Schrift mächtig und haben eine gute Ausdrucksfähigkeit.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist und absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit.
Unsere Benefits
- Intensive Einarbeitung - Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.
- Persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau unter anderem durch gezieltes Feedback.
- Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Kostenfreie Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber - Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der Radeberger Gruppe fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Bewerbern (m/w/d) die gleichen Möglichkeiten eines Einstieges in unser Unternehmen, sei es im Rahmen einer Ausbildung, eines Berufseinstiegs oder als nächsten Karriereschritt zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für die Anwalts- und/oder Wahlstation im Arbeitsrecht Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG Frankfurt
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt a.M. nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem Haustrunkkontingent und einem Betriebsrestaurant, das täglich leckere Gerichte anbietet.
Kontaktdaten:
Radeberger Gruppe KG Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für die Anwalts- und/oder Wahlstation im Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Radeberger Gruppe KG Frankfurt aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für die Anwalts- und/oder Wahlstation im Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Radeberger Gruppe KG Frankfurt klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG Frankfurt vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Radeberger Gruppe KG Frankfurt arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Radeberger Gruppe KG Frankfurt. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
