Sachbearbeiter Versicherungen (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche)

Standort: Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Laura Meser
Telefon: +49 (0)69 6065197

Unsere Rechtsabteilung betreut mit juristischem Sachverstand unsere Aktivitäten in sämtlichen unternehmensrechtlichen Angelegenheiten – ob Vertrags-, Lebensmittel- oder Wettbewerbsrecht, ob Datenschutz, Versicherungen oder Mahnwesen. Dafür benötigen wir fachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns jederzeit bestens beraten. Sie fühlen sich im Paragraphendschungel zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

• Sie arbeiten eigenverantwortlich – und koordinieren verschiedene Anfragen zum Thema Versicherungen aus der gesamten Radeberger Gruppe.
• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – indem Sie die Kommunikation sowohl mit internen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen als auch mit externen Partnern wie Versicherungsmaklern und Versicherern übernehmen.
• Außerdem sind Sie für die vollständige und fallabschließende Bearbeitung von Anforderungen des Verantwortungsbereichs zuständig (bspw. Schadenabwicklung, Administration, etc.).
• Sie schauen genau hin – Interne fachbezogene Abfragen, das Nachhalten von Abgabefristen sowie das Pflegen von Listen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie unterstützen tatkräftig – bei verschiedenen Aufgaben und Themenbereichen (spartenübergreifend) innerhalb des Teams.

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen.
• Ihre Erfahrung – Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in qualifizierter Sachbearbeitung, idealerweise im Versicherungswesen.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer schnellen Reaktionszeit aus. Außerdem sind Sie sicher in der Priorisierung von Aufgaben und arbeiten stets zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• Ihr Know-how – Sehr gute, anwendungssichere Microsoft 365-Kenntnisse bringen Sie ebenfalls mit.
• Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Unsere Benefits

• Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Jobrad – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Betriebsrestaurant – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
• Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits – Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• Kostenfreie Parkplätze – Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber – Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!