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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung im Vertrieb und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit einem vielfältigen Markenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamkultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Getränkeindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen und operativen Aufgaben, koordinieren Termine, bereiten Meetings und Sitzungen vor, führen Protokolle und planen Dienstreisen sowie interne und externe Veranstaltungen.
Sie unterstützen und gestalten – Sie werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Budgets, Absatz, Umsatz, Kunden) aus, erstellen Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und tragen so aktiv zur effizienten Arbeit des Teams bei.
Sie vernetzen und kommunizieren – Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen und Kunden, sorgen für eine professionelle interne und externe Kommunikation und stehen dem Team bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Seite.
Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/vertriebliche Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
Ihre Erfahrung – Sie bringen erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertrieb, Key-Account-Management oder Handel mit oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits vergleichbare Tätigkeiten aus.
Ihr Know-how – Sie verfügen über sehr gute SAP-R/3-Kenntnisse sowie praxiserprobte MS-Office-Fähigkeiten und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 mit. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe analytische Fähigkeiten. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Ihre Persönlichkeit - Sie verfügen über Repräsentations- und Organisationsgeschick und treten jederzeit vertrauenswürdig und zuverlässig auf. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ, motiviert, flexibel, belastbar, teamfähig und arbeiten zielorientiert.
Ihr Engagement – Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Vertrieb Handel Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Kontaktperson:
Radeberger Gruppe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Vertrieb Handel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenzposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Radeberger Gruppe und ihre Marken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Produkte hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Vertrieb Handel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Marken begeistern und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Assistenz der Hauptabteilungsleitung Vertrieb Handel bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Vertrieb oder in ähnlichen Assistenzfunktionen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie du zur effizienten Arbeit des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radeberger Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Marken, Produkte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Assistenz und im Vertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Präsentiere deine SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du als Schnittstelle zwischen Abteilungen agierst und wie du sicherstellst, dass Informationen klar und präzise weitergegeben werden.