Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre LKWs, liefere Getränke und sorge für reibungslose Logistikprozesse.
- Unternehmen: Deutschlands größte Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung werden bereitgestellt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Getränkelogistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufskraftfahrerqualifikation, Führerschein Klasse CE und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Sie sorgen für reibungslose Prozesse:
- Führen von Kraftfahrzeugen mit verschiedenen Aufbauarten (Tankwagen, Sattelzug)
- Liefern von Ware an Kunden
- Betanken und Kontrollieren der Driveanlage beim Kunden
- Kassieren bzw. Durchführung von Inkasso
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Tourenabrechnung
- LKW-Shuttle-Verkehr zwischen den Rampen Berlin und Potsdam im 3-Schichtsystem
- Fahrten im Rahmen des Intercompanyverkehrs
- Be- und Entladung von Leer- und Vollgut
- Kontrolle der Betankung in der Braustätte
- Allgemeine Tätigkeiten im Lager / Innerbetriebliche Logistik
Ihre Ausbildung:
- Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder Berufskraftfahrerqualifikation mit Führerschein der Klasse CE sowie einen Staplerführerschein
Ihr Know-how:
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in der Schanktechnik und den entsprechenden Gefahrstoffen
- Bereitschaft am Wochenende sowie im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten
Attraktive monetäre Vergütung:
- Angemessene tarifliche oder außertarifliche monatliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge:
Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad:
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Fort- und Weiterbildung:
Durch Weiterbildungsangebote.
Corporate Benefits:
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
Kostenfreie Parkplätze:
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Berufskraftfahrer (m/w/d) LKW Quereinsteiger Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung in Radeberg bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Fehlerkultur. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, einem Dienstradleasing-Programm und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen und ihre Leidenschaft für unsere Marken leben können.
