Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Probenahmen durch und analysiere Ergebnisse in der Getränkeproduktion.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigem Markenportfolio.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen.
- Qualifikationen: Abschluss als Braumeister oder Ingenieur, Erfahrung in Qualitätssicherung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Aufgaben:
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie führen Probenahmen in der Produktion und Abfüllung durch, verarbeiten die Proben, werten diese aus und interpretieren die durchgeführten Analysen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Prozesse des Integrierten Managementsystems.
- Sie sorgen für reibungslose Prozesse – Sie warten und kalibrieren die Messgeräte, überprüfen die Inline-Messtechnik und wirken bei der permanenten Verbesserung und Gestaltung der eingesetzten Verfahren und Arbeitsabläufe mit.
- Sie übernehmen Verantwortung - Sie fungieren als Stellvertreter des Leiters Qualitätssicherung.
Profil:
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über einen Abschluss als (Diplom-)Braumeister oder Diplom-Ingenieur (Ausrichtung Brauwesen/ Getränketechnologie) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Ihre Erfahrung – Erste praktische Erfahrungen in der Qualitätssicherung der Getränkeindustrie sind ein klarer Vorteil.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität und hohe Belastbarkeit aus.
- Ihr Know-how – Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Grundkenntnisse in Labordatensystemen (z.B. LABbase) sowie eine Bereitschaft zum Schichtdienst bringen Sie ebenfalls mit.
- Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Betriebskontrolleur Labor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Leidenschaft für unsere Marken einbringen kann, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebskontrolleur Labor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über die Produkte und Werte des Unternehmens sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebskontrolleur Labor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie in der Qualitätssicherung oder Getränkeindustrie sind. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Getränkeindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Radeberger Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Labordaten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist für die Radeberger Gruppe wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Belastbarkeit in verschiedenen Teamkonstellationen unter Beweis stellen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
