Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vielfalt unserer Biere und arbeite mit modernen Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, kostenfreie Parkplätze und Dienstradleasing für mehr Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Braukunst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Brauer/in und erste Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu) befristet.
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Brauer und Mälzer.
Ihre Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Brauerei bzw. in der Lebensmittelindustrie ist ein klarer Vorteil.
Ihr Know-how: Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Prozessleit- und Labordatensystemen (Proleit, Labbase) bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.
Ihr nachhaltiges Handeln: Sie denken langfristig und handeln verantwortungsvoll.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback: durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Jobrad: Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Kostenfreie Parkplätze: Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
- Intensive Einarbeitung: Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.
- Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause.
- Attraktive monetäre Vergütung: Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits: Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- diverse soziale Leistungen: Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen (z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Kantine: Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
- Urlaub: Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Braumeister/in oder Brauer/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Stuttgarter Hofbräu bietet als Teil der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen sozialen Leistungen, die das Wohlbefinden fördern. Zudem sorgen wir mit kostenfreien Parkplätzen, einem Dienstradleasing und einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima in Stuttgart.
