Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abfüllplanung und sorge für reibungslose logistische Abläufe.
- Unternehmen: Deutschlands größte Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Haustrunk.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Spree-Trans)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Cornelia Wendt
Telefon: +49 30 9609507
Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt. Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her und vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland.
Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Logistik-Team und unterstützen unsere Abfüllplanung.
- Verantwortung für die Disposition, Organisation und Planung aller notwendigen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe.
- Pflege der Stammdaten in SAP und Wareneingangsbuchungen der angelieferten Materialien.
- Überwachung der Bestände aller pfandpflichtigen Behälter und Abstimmung mit den jeweiligen Lieferanten.
- Vorbereitung und Durchführung unterjähriger Bestandszählungen sowie Teilnahme an Jahresendinventuren.
- Sicherung und Überwachung einer termingerechten Anlieferung und Reaktion auf Abweichungen.
- Enger Austausch mit der Produktionsplanung am Standort.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kunden.
- Unterstützung bei künftigen logistischen Projekten und Systemeinführungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder langjährige Berufserfahrung im Logistikbereich.
- Gute Kenntnisse der Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office.
- Kenntnisse vom Brauereiprozess oder der Getränkeherstellung von Vorteil.
- Pragmatische Persönlichkeit mit Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten.
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität.
Unsere Benefits
- Attraktive monetäre Vergütung, einschließlich Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Haustrunkkontingent aus unserem Markenportfolio.
- Dienstradleasing für kostengünstige Mobilität.
- Abwechslungsreiche Gerichte in unserer Kantine.
- Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien.
- Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Disponent Produktionsplanung (m/w/d) zu besetzen ab dem 01.01.2027 Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung in Radeberg bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Fehlerkultur. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, einem Dienstradleasing-Programm und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen und ihre Leidenschaft für unsere Marken leben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Radeberger Gruppe KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Radeberger Gruppe KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Radeberger Gruppe KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Radeberger Gruppe KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Radeberger Gruppe KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Radeberger Gruppe KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Radeberger Gruppe KG beitragen kannst.
