Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gastronomiekunden und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Deutschlands größte Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Außendienst
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt. Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her und vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland.
Unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter sind unsere Visitenkarten beim Kunden. Sie sorgen mit Kompetenz und Leidenschaft dafür, dass wir unsere Marktführerschaft im deutschen Biermarkt halten. Dafür benötigen wir Netzwerker und Verhandlungsprofis, die unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen möchten.
Ihre Aufgabe
- Sie sind leidenschaftlicher Verkäufer – Als Vollblut-Vertriebler (m/w/d) beraten Sie in eigener Verantwortung unsere Kunden in der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel.
- Sie überzeugen mit unseren Marken – Sie führen Verkaufsgespräche und setzen Verkaufsförderungsaktivitäten, Distributionserweiterungen und Qualitätschecks in Ihrem Kundenkreis um.
- Sie stehen für Professionalität – Sie beraten Kunden kompetent, lösungs- und verkaufsorientiert in Investitions- und Finanzierungsfragen sowie bei Gastronomiekonzepten.
- Sie sind ein Digital Native - Ausgestattet mit iPhone & iPad führen Sie Ihre Kundenbesuche durch und arbeiten mit dem besten CRM-System am Markt.
- Sie sind ein echter Teamplayer – Sie haben Spaß daran, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Ihre Ausbildung
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, vertriebliche oder gastronomische Berufsausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Tourismusmanagement etc.
Ihre Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Getränkebranche oder im Bereich FMCG ist ein klarer Vorteil.
Ihre Persönlichkeit
- Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebler mit Netzwerker-Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
Ihr Know-how
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in CRM bringen Sie ebenfalls mit.
Ihre Mobilität
- Sie wohnen im Verkaufsgebiet Hamburg und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Benefits
- Attraktive monetäre Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen (inkl. Tankkarte) zur privaten Nutzung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag.
- Dienstradleasing.
- Haustrunkkontingent aus unserem Markenportfolio.
- Intensive Einarbeitung durch einen individuell zugewiesenen Paten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Corporate Benefits bei ausgewählten Partnern.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber sucht Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Verkaufsgebiet Hamburg Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe bietet nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der manuellen Logistiktätigkeiten, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Frankfurt am Main besonders angenehm machen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Getränkeindustrie gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Verkaufsgebiet Hamburg erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Radeberger Gruppe KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Verkaufsgebiet Hamburg zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Radeberger Gruppe KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Verkaufsgebiet Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Radeberger Gruppe KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Radeberger Gruppe KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
