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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und optimiere Prozesse in der größten Brauereigruppe Deutschlands.
- Arbeitgeber: Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft mit einem vielfältigen Markenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Ingenieur, mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialen Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Jever
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Christine von Somnitz
Telefon: +49 4461 13 455
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Ihre Aufgabe
- Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes.
- Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten.
- Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Sie planen und setzen Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um.
- Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse.
- Sie klären verfahrenstechnische Fragestellungen.
- Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen).
- Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz.
- Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen.
- Sie arbeiten aktiv in verschiedenen Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe mit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite.
- Sie übernehmen die Beauftragungen für Umwelt, Immissionen und das Wasserhaushaltsgesetz (WHG).
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung.
- Sie sind daran interessiert, in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus.
- Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit.
- Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
- Sie sind vertraut im Umgang mit MS Office, Microsoft 365, SAP und/oder vergleichbaren Systemen.
Für uns selbstverständlich
- Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Unsere Benefits
- Attraktive monetäre Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“).
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag.
- Dienstradleasing für kostengünstige Mobilität.
- Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio.
- Gezielte Förderung Ihres Wissens- und Kompetenzausbaus durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
- Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Weitere soziale Leistungen wie Jubiläumsgeld oder Betriebssport.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Kontaktperson:
Radeberger Gruppe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Radeberger Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an den Produkten und der Unternehmensphilosophie interessiert bist, kommt das super an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radeberger Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Marken, Produkte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kenne die KPIs
Da die Position stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Instandhaltung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese messen und verbessern würdest, um im Gespräch kompetent und vorbereitet aufzutreten.