Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und sorge für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und entwickle innovative Qualitätssicherungsprozesse.
- Qualifikationen: Studium in Getränketechnologie oder Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Krostitz
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen Verantwortung - Sie leiten die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Krostitz und führen das Team fachlich und disziplinarisch. Dabei verantworten Sie die Qualität der am Standort hergestellten und abgefüllten Produkte, das Qualitätsmanagement, die Lebensmittelsicherheit inkl. HACCP sowie das Hygienemanagement.
- Sie schauen genau hin - Sie erstellen die Prüf-, Probenahme- und Kontrollpläne für alle Produkte, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe innerhalb der Vorgaben der Radeberger Gruppe und stellen die mikrobiologischen und chemisch-technischen Analysen entsprechend der vorgegebenen Methoden sicher.
- Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie werten Mess- und Analyseergebnisse aus und stellen die Rückverfolgbarkeit der Produkte vom Rohstoff bis zur Abfüllung im Labordatensystem sicher. Sie erarbeiten Qualitätssicherungskonzepte, führen diese durch und stellen die Standards der Gruppe im Bereich Qualität am Standort sicher.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner - Sie beraten und unterstützen andere Abteilungen in Fragen der Produkt- und Prozessqualität und berichten in Ihrer Funktion an den Werksleiter und den Leiter Qualität Gruppe.
- Sie verbessern die Prozesse - Sie entwickeln die Verfahren und Abläufe im Bereich im Hinblick auf Qualität und Effizienz kontinuierlich weiter und setzen die Verbesserungen im Bereich Qualitätssicherung sowie qualitätsverbessernde Maßnahmen in Produktion und Abfüllung um.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur/Master of Engineering der Fachrichtung Getränketechnologie, Brauwesen oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ihre Erfahrung - Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Qualitätssicherung, Betriebskontrolle und Labor.
- Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
- Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und in Labordatensystemen (z.B. LabBase) mit.
- Ihr Engagement - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
- Attraktive monetäre Vergütung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Haustrunk
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kantine
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber: Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krostitz nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Leiter Qualitätssicherung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein Haustrunk aus unserem vielfältigen Portfolio das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person, wie Victoria Maasberg. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich interessiert bist. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Radeberger Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter Qualitätssicherung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement- oder Prozessverbesserungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
