Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und sorge für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und entwickle innovative Qualitätssicherungsprozesse.
- Qualifikationen: Studium in Getränketechnologie oder Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Krostitz
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Victoria Maasberg
Telefon: +49 (3528) 454 203
Ihre Zukunft als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen Verantwortung - Sie leiten die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Krostitz und führen das Team fachlich und disziplinarisch. Dabei verantworten Sie die Qualität der am Standort hergestellten und abgefüllten Produkte, das Qualitätsmanagement, die Lebensmittelsicherheit inkl. HACCP sowie das Hygienemanagement.
- Sie schauen genau hin - Sie erstellen die Prüf-, Probenahme- und Kontrollpläne für alle Produkte, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe innerhalb der Vorgaben der Radeberger Gruppe und stellen die mikrobiologischen und chemisch-technischen Analysen entsprechend der vorgegebenen Methoden sicher.
- Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie werten Mess- und Analyseergebnisse aus und stellen die Rückverfolgbarkeit der Produkte vom Rohstoff bis zur Abfüllung im Labordatensystem sicher. Sie erarbeiten Qualitätssicherungskonzepte, führen diese durch und stellen die Standards der Gruppe im Bereich Qualität am Standort sicher.
- Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Planung von Investitionsprojekten mit und übernehmen Budgetplanung, Personalplanung und Personalentwicklungsplanung.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner - Sie beraten und unterstützen andere Abteilungen in Fragen der Produkt- und Prozessqualität und berichten in Ihrer Funktion an den Werksleiter und den Leiter Qualität Gruppe.
- Sie verbessern die Prozesse - Sie entwickeln die Verfahren und Abläufe im Bereich im Hinblick auf Qualität und Effizienz kontinuierlich weiter und setzen die Verbesserungen im Bereich Qualitätssicherung sowie qualitätsverbessernde Maßnahmen in Produktion und Abfüllung um.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur/Master of Engineering der Fachrichtung Getränketechnologie, Brauwesen oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ihre Erfahrung - Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Qualitätssicherung, Betriebskontrolle und Labor.
- Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Sie bringen die Bereitschaft mit, auch projektbezogene Mehrarbeiten zu unterstützen und Sonderaufgaben (z. B. im Bereich Mikrobiologie, Inbetriebnahmen) zu übernehmen.
- Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und in Labordatensystemen (z. B. Lab Base) mit.
- Ihr Engagement - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
- Attraktive monetäre Vergütung
- Urlaub - 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad - Dienstradleasing
- Haustrunk - Kontingent aus unserem Markenportfolio
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kantine - abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Leiter qualitätssicherung (m/w/d) - krostitz Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krostitz nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Leiter Qualitätssicherung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem umfangreichen Urlaubspaket und einem Haustrunkkontingent aus unserem vielfältigen Markenportfolio.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter qualitätssicherung (m/w/d) - krostitz erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Radeberger Gruppe KG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Radeberger Gruppe KG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter qualitätssicherung (m/w/d) - krostitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Radeberger Gruppe KG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Radeberger Gruppe KG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Radeberger Gruppe KG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
