Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache moderne Abfüllanlagen für unsere Getränke.
- Unternehmen: Deutschlands größte Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir bieten Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Maschinenbedienung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Löhnberg
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Rieke Weil
Telefon: 069 6065185
Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt. Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her und vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland.
Ihre Aufgabe:
- Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben.
- Sie prüfen und kontrollieren die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese.
- Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich.
- Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.
- Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist sind für uns selbstverständlich.
Unsere Benefits:
- Kostenfreie Parkplätze am Standort.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag.
- Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Angemessene tarifliche oder außertarifliche monatliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Dienstradleasing für kostengünstiges Leasing Ihres Wunschrads.
- Haustrunkkontingent aus unserem Markenportfolio.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
- Gezielte Förderung Ihres Wissens- und Kompetenzausbaus durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Vertrauliches externes Beratungsangebot für persönliche, familiäre oder berufliche Themen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber:
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler und vieles mehr. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Wir suchen Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung in Radeberg bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Fehlerkultur. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, einem Dienstradleasing-Programm und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen und ihre Leidenschaft für unsere Marken leben können.
