Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache moderne Abfüllanlagen für unsere Getränke.
- Unternehmen: Deutschlands größte Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und ein Haustrunk aus unserem großartigen Portfolio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Maschinenbedienung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Standort: Löhnberg
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt. Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her und vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland.
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Aufgabe
- Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben.
- Sie prüfen und kontrollieren die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese.
- Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich.
- Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.
- Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist sind für uns selbstverständlich.
Unsere Benefits
- Kostenfreie Parkplätze am Standort.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag.
- Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Angemessene tarifliche oder außertarifliche monatliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Dienstradleasing für kostengünstige Mobilität.
- Haustrunkkontingent aus unserem Markenportfolio.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
- Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Externes Beratungsangebot für persönliche, familiäre oder berufliche Themen.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter/Schichtmeister Abfüllung in Radeberg bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Fehlerkultur. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, einem Dienstradleasing-Programm und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen und ihre Leidenschaft für unsere Marken leben können.
