Meister - Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit

Meister - Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit

Radeberg Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Radeberger Gruppe KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Gesundheitsaktionen für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Instandhaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Standort: RadebergBeschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Daniel WeiserTelefon: +49 3528 454 201 Ihre Zukunft alsMeister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie bieten professionellen Service - Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit. Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Fort- und Weiterbildung durch Weiterbildungsangebote. Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Schulungen durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Meister - Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive monetäre Vergütung, sondern auch umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und 30 Urlaubstage pro Jahr. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine intensive Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Arbeiten Sie in Radeberg, wo Sie Teil eines dynamischen Teams werden und aktiv zur Vielfalt unseres Portfolios beitragen können.

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Kontaktdaten:

Radeberger Gruppe KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister - Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Know-how im Bereich Elektrotechnik einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Wir sollten auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass wir uns wirklich für die Position begeistern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister - Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Instandhaltung
Teamführung
Wissenstransfer
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet

Mach dich mit der Elektrotechnik vertraut

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Elektrotechnik kennst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast oder wie du dein Team bei der Instandhaltung unterstützt hast.

Teamführung betonen

Da du ein Team aus der E-Technik führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Wissenstransfer und Kommunikation förderst.

Budget- und Ressourcenplanung verstehen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Budget- und Ressourcenplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast, und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Gesundheitsaktionen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.