Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Radeberger Gruppe KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Entgeltfragen und bearbeite monatliche Abrechnungen.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Profitier von Weiterbildungsangeboten und einem tollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt a.M.

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner: Lars Kleem

Ihre Zukunft als Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner in entgeltbezogenen Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs.
  • Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben.
  • Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab.
  • Sie sind zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte).
  • Sie kümmern sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalakten.

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Ihre Erfahrung: Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung gesammelt.
  • Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten aus. Außerdem agieren Sie stets dienstleistungsorientiert und diskret.
  • Ihr Know-how: Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM mit.
  • Ihr Engagement: Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle: Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Attraktive monetäre Vergütung: Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Urlaub: Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Jobrad: Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
  • Haustrunk: Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Betriebsrestaurant: Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
  • Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback: Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
  • Corporate Benefits: Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Kostenfreie Parkplätze: Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber: Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG

Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Engagement, sodass Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das gemeinsam an der Zukunft der Brauereibranche arbeitet.
Radeberger Gruppe KG

Kontaktperson:

Radeberger Gruppe KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter Entgelt brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
SAP HCM
MS-Office-Kenntnisse
Detailorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Betriebsrentnerverwaltung
Personaldatenverwaltung
Rechtliche Vorgaben
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Radeberger Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Kundenservice verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position als Personalsachbearbeiter Entgelt entscheidend sind.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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Standort: Wiesbaden
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