Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte technische Innovationsprojekte und integriere moderne Technologien in unsere Prozesse.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit einem vielfältigen Markenportfolio.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team und enge Zusammenarbeit mit Hochschulen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Lebensmittelindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Industrial Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Referent technische Innovationen (m/w/d).
Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung – Um die Chancen innovativer Techniken nutzen zu können, prüfen Sie wie sich diese im täglichen Geschäft einsetzen und langfristig in unsere Prozesse integrieren lassen. In diesem Rahmen berücksichtigen Sie auch mögliche aktuelle Software sowie den Einsatz moderner Automation, Sensorik und Aktorik. Identifizierte Potentiale werden durch Sie systematisiert und weiterentwickelt, um deren operative Einsatzmöglichkeiten zu prüfen und sie anschließend implementieren zu können.
- Sie bearbeiten vielfältige und neue Aufgaben – Sie führen technische Innovationsprojekte durch und stellen die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse gemeinsam mit dem operativen Bereich sicher. Zudem unterstützen Sie bei ganzheitlichen Planungsprozessen. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit anderen technischen Bereichen und den Produktions- und Abfüllstandorten der Radeberger Gruppe. Außerdem betreiben Sie ein Anforderungsmanagement verschiedener interner Kunden zur gezielten Erstellung und Beschaffung ganzheitlicher Digitalisierungslösungen. Sie arbeiten eng mit Hochschulen zusammen, um am Markt vorhandene Technik mit unseren Anforderungen weiterzuentwickeln.
- Sie verbessern unsere Prozesse – Sie unterstützen deutschlandweit bei der digitalen Transformation der produzierenden Standorte. Außerdem sind Sie erster Ansprechpartner für die technischen Innovationen der Standorte und gestalten mit diesen gemeinsam die zukünftige Entwicklung.
- Sie schauen genau hin – Sie haben die technischen, organisatorischen und strategischen Ziele zur Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die Radeberger Gruppe immer im Blick. Weiterhin sorgen Sie für den notwendigen Wissenstransfer bei neuen Techniken.
- Sie sind ein Teamplayer – Sie definieren, führen, bewerten und treiben die Pilotprojekte unserer Standorte gemeinsam mit den einzelnen technischen Bereichen sowie angrenzenden Fachbereichen. Als Multiplikator sind Sie außerdem Teil der Entwicklung der zukünftigen Ausbildung und Qualifikation unserer Mitarbeiter.
Profil
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, technologischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Dipl.-Ing. oder Master).
- Ihre Erfahrung – Sie haben bereits Berufserfahrung im Industrial Engineering oder Manufacturing Engineering erworben und kennen das Zusammenwirken an einem produzierenden Betrieb, im FCMG-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelherstellung/-verarbeitung. Zudem bringen Sie Erfahrungen im Umfeld Industrie 4.0, vernetzte Produktionssysteme, Robotik, Fahrerlosetransportsysteme und dem Einsatz von industrieller Bildverarbeitung mit.
- Ihre Persönlichkeit – Sie sind überdurchschnittlich kommunikations- und organisationsstark. Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Reisebereitschaft aus.
- Ihr Know-how – Neben sehr guten MS-Office Kenntnissen verfügen Sie über gute Kenntnisse zu spezifischen Softwareanwendungen (z. B. SAP S4/HANA, BW/CO/PP) sowie prozessnahen Systemen wie SPS, MES und Prozessleitsystemen. Außerdem bringen Sie gute englische Sprachkenntnisse für den Kontakt mit externen Partnern und Anbietern mit.
- Ihr Mut – Sie gehen neue und andere Wege und gestalten aktiv die Zukunft.
Wir bieten STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Referent technische Innovationen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und technische Innovationen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig die Leidenschaft für unsere Marken leben. Unsere Standorte in Deutschland bieten zudem ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent technische Innovationen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Radeberger Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern der Radeberger Gruppe ins Gespräch zu kommen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent technische Innovationen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Marken begeistern und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du technische Innovationen umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Brauereiwirtschaft und die neuesten Trends in der Lebensmittelverarbeitung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Industrial Engineering oder in der digitalen Transformation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Position bei der Radeberger Gruppe zutreffen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um technische Innovationen voranzutreiben.
✨Frage nach der Zukunft
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Radeberger Gruppe zu stellen. Zeige dein Interesse an den langfristigen Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation aktiv zu gestalten.
