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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Handel in der Region Nord-Ost mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft mit vielfältigem Markenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer renommierten Brauerei und arbeite mit tollen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 7.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.
Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Regionalleiter Handel (m/w/d) Region Nord-Ost Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Kontaktperson:
Radeberger Gruppe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Handel (m/w/d) Region Nord-Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über unsere Marken und Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und unsere Produkte. Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können und bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Regionalleiter Handel zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Handel (m/w/d) Region Nord-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Marken begeistern können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du der/die Richtige für die Position als Regionalleiter Handel bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Radeberger Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Radeberger Gruppe machen. Schau dir die verschiedenen Marken an, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Regionalleiter im Handel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du dich in einer Führungsposition bewirbst, also wähle ein Outfit, das deinem angestrebten Status entspricht.
