Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte SAP Payroll und Time Management für unsere Personalabteilung.
- Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Geschäftsfeldern.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d).
Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind innerhalb der IT Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und verantworten die Themen SAP Payroll (HCM PA/PY) und SAP Time Management (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen unserer Kunden sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dazu kümmern Sie sich um die Konzeption und Realisation tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit SAP HCM.
Sie verfügen dabei über ein fundiertes Fachwissen im Kontext Schemen, Regeln, Zyklen sowie Operationen und Funktionen. Das Customizing und die damit verbundene Dokumentation von Funktionserweiterung führen Sie eigenständig durch.
Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich.
Ihr Know-how – Sie besitzen sehr gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich SAP H4S4 inkl. Grundkenntnisse im Bereich der SAP ABAP-Entwicklung.
Die Bereitschaft zu Dienstreisen an andere Brauereistandorte der Gruppe sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
SAP Payroll Berater:in (m/w/d) Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als SAP Payroll Berater:in, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und Karrierechancen fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem breiten Spektrum an Tätigkeitsfeldern, was Ihre Arbeit besonders vielfältig und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Payroll Berater:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM Themen, die sie behandeln. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten – und das wird sich auszahlen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung für SAP Payroll und Human Capital Management kann oft mehr überzeugen als nur technische Fähigkeiten. Lass uns diese Leidenschaft zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Payroll Berater:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Payroll Berater:in passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Lösungen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SAP Payroll und Time Management belegen. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da Dienstreisen Teil des Jobs sind, sprich offen über deine Bereitschaft dazu. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, verschiedene Standorte zu besuchen, um das Team zu unterstützen.
