Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen für unsere Standorte.
- Unternehmen: Werde Teil der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Ingenieurwesen oder Elektrotechnik und Erfahrung im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten strategisch - Sie sind für die standortübergreifende Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen zuständig.
- In diesem Zusammenhang erstellen Sie eine energetische Planung und Bewertung.
- Sie richten das Energiemanagement der Radeberger Gruppe auf zukünftige Anforderungen aus und gestalten somit die Zukunft.
- Sie führen die energiebezogenen Leistungskennzahlen unserer Standorte zusammen und bewerten diese.
- Die Prüfung von Energierechnungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Daraus und aus den KPIs leiten Sie energetische Einschätzungen für zukünftige Investitionen sowie Optimierungspotentiale ab.
- Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für energietechnische Fragen und steuern und begleiten die Betriebe und Fachabteilungen bei der Planung und Umsetzung von Investitionen energietechnischer Anlagen.
- Sie setzen den Standard - Als Energiemanagementbeauftragter sind Sie für den Aufbau und die Aufrechterhaltung der Energiezertifizierung sowie für die Einhaltung einschlägiger Rechtspflichten verantwortlich.
- Sie sorgen für den standortübergreifenden Wissenstransfer.
- Sie arbeiten eng mit unseren Betrieben und mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich (Studium Ingenieurwesen/ Elektrotechnik/ vergleichbarer Studiengang oder Techniker/ vergleichbarer Abschluss).
- Idealerweise haben Sie zudem eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Qualifikation als Energiemanager.
- Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits eine mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich des Betriebes, der Steuerung energetischer Anlagen und zugehöriger Prozessleitsysteme sammeln.
- Hierbei haben Sie Kenntnisse in Datenstrukturen eines technischen Betriebes erwerben können.
- Darüber hinaus können Sie durch Ihre Kenntnisse im Projektmanagement überzeugen.
- Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Kreativität und Flexibilität bei der Lösungsfindung aus.
- Prozesse und ihre Zusammenhänge zu verstehen, fällt Ihnen leicht.
- Sie arbeiten selbstständig, bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit und möchten sich gerne in unserem Unternehmen weiterentwickeln.
- Ihre Mobilität - Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.
- Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Ihr nachhaltiges Handeln - Sie denken langfristig und handeln verantwortungsvoll.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive monetäre Vergütung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
- Haustrunk.
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Gerichten.
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Corporate Benefits.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber: Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern auch Softgetränke-Produzent, Logistiker und vieles mehr. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Hier Bewerben
Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185
Senior Referent Energiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und unternehmerisches Denken fördert. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einem unterstützenden Mitarbeiterunterstützungsprogramm, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Referent Energiemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Werte genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Qualität und Innovation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen optimal ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent Energiemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Radeberger Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote durchstöbern und dich direkt bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Radeberger Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und verantwortungsvollem Umgang mit Ressourcen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Energiemanagementsysteme implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Zukunft des Energiemanagements
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du über aktuelle Trends im Energiemanagement informiert bist, wie z.B. den Einsatz von KI. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
