Trainee (m/w/d) finanz- und rechnungswesen ab 01.04.2026
Trainee (m/w/d) finanz- und rechnungswesen ab 01.04.2026

Trainee (m/w/d) finanz- und rechnungswesen ab 01.04.2026

Offenbach Trainee 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Radeberger Gruppe KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in Finanz- und Rechnungswesen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit individuellem Mentoring und einem starken Trainee-Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen, idealerweise mit praktischen Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Standort: Frankfurt a.M.

Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ihr Trainee-Programm wird individuell auf Ihre und unsere gemeinsamen Interessen zugeschnitten. In 18 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere Arbeitsstrukturen und -abläufe und lernen den Bereich mit den relevanten Schnittstellenabteilungen intensiv kennen.

Darüber hinaus erwarten Sie bei uns spannende Aufgaben mit Raum für innovative Projekte, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, eine persönliche Betreuung durch einen Mentor, Zugang zum Trainee-Netzwerk der Radeberger Gruppe und vieles mehr.

Ihre Aufgabe

  • Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in die strategische Planung.
  • Sie packen tatkräftig mit an - Sie vertiefen Ihr Wissen in zentralen Fachbereichen, unterstützen bspw. bei der Erstellung des Jahresabschlusses und wirken an spannenden Projekten mit, auch mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung.
  • Sie blicken über den Tellerrand - Sie lernen in mehreren Praxisstationen Bereiche wie die Hauptbuchhaltung, das Konzernrechnungswesen und weitere relevante Schnittstellen (z.B. Controlling, Datenmanagement und Einkauf) kennen.
  • Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung.

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Erfahrung - Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenanalyse oder Prozessautomatisierung sammeln.
  • Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, hohe Affinität zu digitalen Technologien sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
  • Ihr Know-how - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, sowie Grundkenntnisse in Datenvisualisierungs- und KI-Anwendungen mit.
  • Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit.

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive monetäre Vergütung
  • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad: Dienstradleasing
  • Haustrunkkontingent
  • Intensive Einarbeitung für Trainees
  • Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Corporate Benefits

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber: Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Trainee (m/w/d) finanz- und rechnungswesen ab 01.04.2026 Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG

Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Finanz- und Rechnungswesen in Frankfurt a.M. eine individuelle Förderung und umfassende Einblicke in verschiedene Fachbereiche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Mentorenprogramm.
Radeberger Gruppe KG

Kontaktperson:

Radeberger Gruppe KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) finanz- und rechnungswesen ab 01.04.2026

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Trainee-Programm. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für unser Trainee-Programm interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) finanz- und rechnungswesen ab 01.04.2026

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Affinität zu digitalen Technologien
Prozessautomatisierung
Datenanalyse
Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Erfahrungen mit SAP
Grundkenntnisse in Datenvisualisierungsanwendungen
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen und deine Eignung zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radeberger Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Trainee-Stelle überzeugend darlegen.

Fragen zur Digitalisierung

Da der Fokus auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung liegt, sei bereit, über deine Kenntnisse in digitalen Technologien zu sprechen. Zeige, dass du mit modernen Tools vertraut bist und wie du diese in der Praxis einsetzen würdest.

Sei offen für Feedback

Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Zeige, dass du lernbereit bist und konstruktives Feedback schätzt. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

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