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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in den Vertrieb und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten mit persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu einem aktiven Trainee-Netzwerk.
Standort: Außendienst, Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ihr Trainee-Programm wird individuell auf Ihre und unsere gemeinsamen Interessen zugeschnitten. In 18 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere Arbeitsstrukturen und -abläufe und lernen den Bereich mit den relevanten Schnittstellenabteilungen intensiv kennen.
Darüber hinaus erwarten Sie bei uns spannende Aufgaben mit Raum für innovative Projekte, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, eine persönliche Betreuung durch einen Mentor, Zugang zum Trainee-Netzwerk der Radeberger Gruppe und vieles mehr.
Ihre Aufgabe
- Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie lernen unsere Vertriebsstrukturen und -strategie intensiv kennen, sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Planung.
- Sie setzen unsere Markenstrategie um - Sie unterstützen an verschiedenen Stellen beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der Gastronomie sowie dem Getränkefachgroßhandel (z.B. bei der Durchführung von Verkaufsgesprächen und der Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten). Dabei übernehmen Sie schon früh Verantwortung für ein Verkaufsgebiet.
- Sie blicken über den Tellerrand - Sie absolvieren mehrere Praxisstationen, sowohl im Innendienst in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt als auch im Außendienst in unterschiedlichen Regionen. Zudem lernen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen kennen (z.B. Marketing, Key Account Management, Vertriebsservice Gastronomie).
- Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Vertrieb Gastronomie vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit einschlägigen Praktika mit Schwerpunkt Marketing & Sales, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Erfahrung - Erste Praxiserfahrungen im Vertrieb (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit), idealerweise in der Getränkebranche und / oder in der Gastronomie, sind ein klarer Vorteil.
- Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen mit Leidenschaft und können Menschen sowohl von sich als Person als auch für unsere Marken und Produkte begeistern. Zudem zeichnen Sie sich durch analytisches und strategisches Denken sowie kommunikative Stärke aus.
- Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Anwendungen runden Ihr Profil ab.
- Ihre Mobilität - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen gerne Ihre Reisebereitschaft sowie Flexibilität ein, um während der Trainee-Stationen auch an unterschiedlichen Standorten Erfahrungen zu sammeln.
- Ihr Engagement - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
- Attraktive monetäre Vergütung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Haustrunkkontingent
- Intensive Einarbeitung für Trainees
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Corporate Benefits
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber: Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Trainee (m/w/d) im Bereich Sales Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Kontaktperson:
Radeberger Gruppe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) im Bereich Sales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Trainee-Programm. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich motiviert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für ein Trainee-Programm bei uns interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) im Bereich Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für das Trainee-Programm im Sales-Bereich brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Radeberger Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Marken und Produkten? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Radeberger Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Markenstrategie und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – bringe Geschichten mit, die deine Leidenschaft und Erfolge im Sales-Bereich verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Trainee-Programm konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Sei selbstbewusst, aber bleib dabei authentisch. Die Radeberger Gruppe sucht Menschen, die sich für ihre Marken begeistern können – also lass deine Begeisterung durchscheinen!