Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektronische Systeme in einer innovativen Brauerei.
- Unternehmen: Stuttgarter Hofbräu, Teil der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Haustrunk, Kantine und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brauerei mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Stuttgart
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Ihre Zukunft als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zunächst befristet für 1 Jahr am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu). Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie installieren und warten bei Stuttgarter Hofbräu die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand.
- Sie montieren Sicherheits- und Schutzvorrichtungen und führen präventive und zukunftsorientierte Wartungen aus.
- Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen.
- Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile regelmäßig aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, die eine Beauftragung als Elektrofachkraft zulässt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus.
- Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung PROLEIT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit.
- Ideale sind auch erste Erfahrungen mit SAP.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb).
- Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut.
Unsere Benefits
- Attraktive monetäre Vergütung: Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio.
- Abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine.
- Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Diverse soziale Leistungen wie Jubiläumsgeld oder Betriebssport.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
- Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber: Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Wir suchen: elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) zunächst befristet für 1 jahr am standort stuttgart (stuttgarter hofbräu) Arbeitgeber: Radeberger Gruppe KG
Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Brauerei-Branche. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an sozialen Leistungen, wie Haustrunk und Betriebssport, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt. Arbeiten Sie in Stuttgart, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Qualität und Innovation in der Produktion hochhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) zunächst befristet für 1 jahr am standort stuttgart (stuttgarter hofbräu) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Radeberger Gruppe KG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Radeberger Gruppe KG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Radeberger Gruppe KG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) zunächst befristet für 1 jahr am standort stuttgart (stuttgarter hofbräu) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Radeberger Gruppe KG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Radeberger Gruppe KG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeberger Gruppe KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
