Technischer Einkäufer (m/w/d)
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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Radeburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Verhandlung von Materialien im Fassadenbau.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das spannende Projekte im Bauwesen realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich bei der Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für den Standort Radeburg suchen wir: Technischer Einkäufer (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET Beschaffung und Disposition von Sachgütern und Dienstleistungen für Projekte im Fassadenbau Anfragen der Preise und Konditionen bei den Lieferanten sowie Führen von Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Erstellen von Auswertungen und Ausschreibungen für die Projekte sowie Präsentation der Angebote Überwachung und Koordination der Liefertermine und Liefermengen passend zum Produktionsbedarf IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische oder technische Aus- bzw. Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und kommunikatives Geschick Systematische und strukturierte Arbeitsweise SIE ERWARTET Hoher Gestaltungsspielraum rund um abwechslungsreiche und spannende Projekte im Fassadenbau Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch erfahrene Kollegen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Radeburger Fensterbau GmbH

Als Arbeitgeber in Radeburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte im Fassadenbau bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Radeburger Fensterbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Fassadenbau und der Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Erstelle eine Übersicht über deine bisherigen Projekte und wie du dabei Liefertermine und -mengen koordiniert hast. Dies kann dir helfen, deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsstärke
Kommunikatives Geschick
Systematische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Fassadenbau
Preisverhandlungen
Lieferantenmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erstellung von Ausschreibungen
Präsentationsfähigkeiten
Koordination von Lieferterminen
Disposition von Sachgütern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Einkäufer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verhandlungskompetenz und deine strukturierte Arbeitsweise.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radeburger Fensterbau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des technischen Einkäufers ein tiefes Verständnis für technische Produkte erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Materialien und Technologien, die im Fassadenbau verwendet werden.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Preisverhandlungen geführt und dabei Vorteile für dein Unternehmen erzielt hast.

Strukturierte Arbeitsweise hervorheben

Die Stelle erfordert eine systematische und strukturierte Herangehensweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung von Projekten zeigen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung es gibt.

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