(Managing) Director (USA)

Radial ist eine technologiegetriebene Finanzboutique, die Datenengineering und Finanzexpertise einzigartig kombiniert. Wir unterstützen Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen über den gesamten Deal-Lebenszyklus: finanzielle Due Diligence, Datenlager, Power BI-Dashboards, datengestützte Finanzlösungen und Programme zur Wertschöpfung.

Unser Ansatz kombiniert die Qualität, Professionalität und Expertise einer traditionellen Boutique mit der Energie und Innovation eines modernen Startups. Nach unserem erfolgreichen Wachstum in Deutschland expandieren wir nun in den US-Markt.

Ihre Rolle

Als (Managing) Director werden Sie unsere US-Praxis als Unternehmer leiten, wobei der Fokus auf dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und hochwirksamer Lösungen liegt. Sie werden sowohl ein Geschäftsentwickler als auch ein praktischer Lieferleiter sein, der das kommerzielle Wachstum durch Ihr Netzwerk vorantreibt und gleichzeitig die Ausführungsqualität für die Kunden sicherstellt. Diese Rolle stellt einen strategischen Eckpfeiler unserer US-Expansion dar und bietet erhebliches langfristiges Eigentumspotenzial.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Geschäftsentwicklung
• Aufbau der Radial-Präsenz in den USA von Grund auf
• Nutzung und Ausbau Ihrer Beziehungen zu PE-Sponsoren, CFOs und Betriebsteams
• Bildung neuer Kundenbeziehungen durch kreative Marketinginitiativen, Kaltakquise und Networking-Events
• Leitung grenzüberschreitender Engagements und Koordination multinationaler Teams, wobei unser Data & AI Hub in Bulgarien genutzt wird
• Einstellung lokaler Teammitglieder zur Unterstützung des Wachstums, das Sie mit uns aufbauen
• Weitere Neudefinition des US-Serviceportfolios und der Markteinführungsstrategie

Projekte

• Gestaltung und Umsetzung von Datenanalysestrategien für PE-Portfoliounternehmen und CFOs mit Fokus auf messbare Ergebnisse, Transparenz und Exit-Bereitschaft
• Entwurf und Implementierung integrierter Reporting-Umgebungen, die heterogene Systemdaten in ein einheitliches Datenlager transformieren
• Übersetzung komplexer Datenökosysteme in umsetzbare KPIs, Dashboards und Leistungsnarrative, die schnellere, faktenbasierte Entscheidungen ermöglichen

Ihr Profil

• 10+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyseberatung, FP&A-Transformation oder technologiegestützter Finanzwirtschaft
• Nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung, Beziehungsmanagement und Führung
• Etablierte Verbindungen im Bereich Private Equity, CFO-Beratung oder Finanztransformation
• Starkes Wissen über moderne BI-Ökosysteme (vorzugsweise Power BI, SQL und cloudbasierte Datenplattformen)
• Fähigkeit, sicher auf C-Ebene zu agieren, strategische Diskussionen zu führen und hochwirksame Engagements zu leiten
• Unternehmerischer Antrieb mit dem Ehrgeiz, ein langfristiges US-Geschäft aufzubauen und zu skalieren

Ausbildung:

• Abschluss (Bachelor oder höher) in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Zertifizierungen (optional, aber vorteilhaft): CFA, CPA oder relevante BI/Datenanalyse-Zertifizierungen

Gehaltsspanne: Das jährliche Grundgehalt beträgt bis zu 240.000 USD. Radial bietet ein diskretionäres Bonusprogramm, das auf verschiedenen Faktoren basiert, einschließlich individueller Leistung und Kundenzufriedenheit. Möglicher Eigenkapitalanteil. Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung. 401(k)-Optionen. Bezahlte Freizeit und flexible Arbeitszeiten. Gezielte Führungsentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.

Warum zu uns kommen

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Unternehmer zu sein, sich von Unternehmensbeschränkungen zu befreien und gleichzeitig die Sicherheit etablierter Strukturen und Vergütungen zu genießen. Sie werden gestalten, wie PE-unterstützte Finanzteams Analytik nutzen und wie Radial seinen langfristigen Fußabdruck in den USA etabliert. Wenn Sie leidenschaftlich an Unternehmertum interessiert sind, Ihre Ideen in die Realität umsetzen und Daten in Werte umwandeln möchten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Inklusive Vielfalt bei Radial

Bei Radial Consulting schätzen wir unabhängige Denker und Macher, die einen positiven Einfluss auf unsere Kunden ausüben und unsere Branche mitgestalten. Unsere kollaborative Umgebung und engagierte Arbeit, geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Qualität, Objektivität, Spaß, persönliches Wachstum und inklusive Vielfalt, sind der Grund, warum unsere Mitarbeiter gerne hier arbeiten.

Inklusive Vielfalt bedeutet, dass wir Vielfalt annehmen und ein integratives Umfeld fördern, das jeden ermutigt, sein ganzes Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen. Dieses Prinzip prägt, wie wir rekrutieren, Mitarbeiter entwickeln, Kunden bedienen und mit Partnern zusammenarbeiten.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Radial Consulting verpflichtet sich, Chancengleichheit in der Beschäftigung, Vergütung und anderen Bedingungen der Beschäftigung zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität oder -ausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexueller Orientierung, Familienstand, militärischem oder Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Alter oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.