Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Optimierung von chemischen Recyclingtechnologien.
- Unternehmen: Radical Dot, ein dynamisches Start-up mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung der Plastikkrise bei und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: PhD in Chemie mit Erfahrung in Oxidation und Katalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Radical Dot sucht einen Oxidation und Katalyse Forschungswissenschaftler/Chemiker (m/w/o), um die Entwicklung unserer oxidativen chemischen Recyclingtechnologie voranzutreiben. Radical Dot verwandelt gemischte Kunststoffabfälle in hochwertige chemische Bausteine. Wir gehen über traditionelle Methoden wie Pyrolyse und Vergasung hinaus und entwickeln eine nachhaltige und kosteneffiziente Lösung für die chemische Industrie.
Als Start-up in der Frühphase suchen wir einen praktischen und anpassungsfähigen Leiter, der in einer dynamischen Laborumgebung gedeiht. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Leitung und Durchführung gezielter Forschungsprojekte spielen und direkt zu unserer Mission beitragen, die globale Plastikkrise zu bekämpfen.
Aufgaben
- Beitrag zu und Leitung von F&E-Projekten, die sich auf die Optimierung und Entwicklung unserer Kernreaktionsprozesse konzentrieren, möglicherweise einschließlich Oxidation, Solvolyse, Veresterung und Hydrierung.
- Entwurf und Durchführung von Flüssigkeitsoxidationsexperimenten mit Hochdruckautoklavsystemen (z.B. Parr-Reaktoren), um Ausbeuten zu verbessern, das Verständnis von Katalysator-Deaktivierung/-Vergiftung zu informieren und die Katalysator-Recycling zu verbessern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem analytischen Team zur gemeinsamen Entwicklung von Methoden zur Verfolgung von Kohlenstoff/Sauerstoff über Phasen hinweg und zur Identifizierung von Produkten und Nebenprodukten (z.B. GC, HPLC, MS, NMR, GPC, etc).
- Zusammenarbeit mit externen und akademischen Partnern.
- Überbrückung des Technologietransfers von Batch-Autoklavstudien zu kontinuierlichem Reaktordesign für unser bevorstehendes Demowerk, das 2027 in Betrieb geht.
- Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieur- und Wissenschaftsteams in einem kollaborativen „One-Team“-Geist, um das wissenschaftliche Verständnis unserer Chemie zu vertiefen und unsere Prozesse zu optimieren.
- Überwachung eines oder mehrerer Studenten, die zu den Gesamtzielen des Projekts beitragen, falls sich Gelegenheiten ergeben.
Anforderungen
- PhD mit mindestens 2+ Jahren postdoktoraler oder industrieller Erfahrung in der Oxidationschemie, Katalyse (homogen oder heterogen), chemischer F&E oder Reaktionsengineering.
- Starke praktische Expertise in der Oxidationschemie und der Entwicklung katalytischer Reaktionen.
- Erfahrung mit Hochdruckreaktionssystemen und Autoklavexperimenten.
- Beherrschung analytischer Techniken zur Charakterisierung von Gas- und Flüssigphasenprodukten (z.B. GC, HPLC, MS).
- Vertrautheit mit der Flüssigphasenoxidation von Biomasse, Polymeren, Fettsäuren usw. ist ein großer Vorteil.
- Kenntnisse in der oxidativen Radikalchemie (z.B. Radikale Oxidation, Kraft-Oxidation, Mid-Century/Amoco-Prozess, Nassluftoxidation (WAO), superkritische Wasseroxidation (SCWO) oder peroxidebezogene Oxidationschemie) sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit heterogener Katalyse ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mechanistische Experimente zu entwerfen (Isotopenmarkierung, kinetische Modellierung, in-situ-Spektroskopie).
- Erfahrung in Start-up-, Pilotanlagen- oder industriellen Prozessentwicklungsumgebungen ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind optional.
Persönliche Einstellung
- Praktische Einstellung, um Dinge im Labor zu erledigen.
- Innovativ und kreativ, bereit, Lösungen für Probleme zu finden, die noch niemand gelöst hat.
- Leidenschaft für Auswirkungen und Beitrag zum Kampf gegen den Klimawandel.
- Anpassungsfähig und flexibel, um die sich schnell ändernde Umgebung von Start-ups zu akzeptieren.
- Kollaborativ, da die größten Probleme der Welt im Team gelöst werden.
- Starkes Sicherheitsbewusstsein, denn das ist immer noch Chemie!
- Wachstumsorientierte Denkweise, bereit, mehr und unterschiedliche Verantwortlichkeiten mit dem Wachstum des Unternehmens zu übernehmen.
Vorteile
- Vollzeitstelle (40h/Woche).
- Standort: Garching auf dem TUM-Campus (bis Dezember 2026, wir ziehen 2027 an einen anderen Standort in München).
- Startdatum: ASAP.
- Vergütung: 60-70k€ (nach Erfahrung verhandelbar).
🙌 Möchten Sie mitfahren? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an careers@radicaldot.com. Selbst wenn Sie nicht jede einzelne Qualifikation erfüllen, teilen Sie uns mit, warum Sie glauben, dass Sie eine hervorragende Übereinstimmung für diese Rolle sind! Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven könnten die perfekte Ergänzung für unser Team sein.
Oxidation and Catalysis Research Lead (Scientist/Chemist) Arbeitgeber: Radical Dot
Radical Dot ist ein innovatives Start-up, das sich der Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Bekämpfung der globalen Plastikkrise widmet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld auf dem TUM Campus in Garching bieten wir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, an vorderster Front der chemischen Forschung zu arbeiten und aktiv zur Reduzierung von Plastikabfällen beizutragen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Problemlösungen, während wir gemeinsam an einer umweltfreundlicheren Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oxidation and Catalysis Research Lead (Scientist/Chemist) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Konferenzen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In einem Start-up wie Radical Dot kann sich alles schnell ändern. Deine Bereitschaft, dich anzupassen und neue Ideen einzubringen, wird sehr geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oxidation and Catalysis Research Lead (Scientist/Chemist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Oxidation und Katalyse Forschungsleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für Chemie und Nachhaltigkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der oxidativen Chemie und Katalyse hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der hands-on ist und bereit ist, im Labor aktiv zu werden!
Sei kreativ und innovativ:Wir lieben kreative Lösungen! Wenn du innovative Ansätze oder Ideen hast, wie du unsere Technologien weiterentwickeln könntest, teile sie in deiner Bewerbung mit. Zeig uns, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radical Dot vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der oxidativen chemischen Recyclingtechnologie von Radical Dot vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Katalyse und Oxidation, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Industrieerfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Hochdruckreaktionstechnik und Katalyse demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Technologie und die Herausforderungen im Bereich der chemischen Recyclingprozesse beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Mission von Radical Dot.