Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe Geschäftsmöglichkeiten im FTTx-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Glasfasertechnologie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochgeschwindigkeitsvernetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich optische Kommunikation und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fiber Sales Manager EMEA / Business Development Manager FTTx
We are searching for a Fiber Sales Manager EMEA / Business Development Manager FTTx at our HANNOVER (DE01) facility.
- Main mission of the role
- Fiber Sales Manager EMEA /Business Development in the FTTx domain
Responsibilities
- Business Development & Sales Execution
- Identify, qualify, and close business opportunities for FTTx solutions, including fiber optic cables, connectivity products, and network infrastructure.
- Develop tailored proposals and value-based sales pitches for telecom operators and vertical markets (Transportation, industrial, Energy, etc.) ISPs, municipalities, and alternative network providers.
- Promote FTTx services through presentations, product demonstrations, and other sales activities, highlighting the benefits of high-speed connectivity.
- Develop and maintain a robust sales pipeline and deliver accurate forecasts.
- Achieve or exceed annual sales targets and margin objectives.
- Account & Relationship Management
- Build and maintain strategic relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders.
- Act as a trusted advisor to customers on fiber network rollout strategies, technology choices, and cost-optimization.
- Market & Strategy
- Monitor market trends, regulatory developments, and competitor activity in the Central Europe FTTx sector.
- Work closely with product, engineering, and marketing teams to align offerings with market needs.
- Main interfaces
- Co-operation with product line management, technical support, R&D, supply chain, quality and customer service team.
- Collaborate with internal teams (marketing, product development, technical support) to ensure seamless service delivery and customer satisfaction.
- Regular reporting to BU Cables global product line management.
- Co-operation with other RFS sales regions, global key account management.
Skills, knowledge and abilities
- Master or bachelor of RF or Electronics engineering, alternatively a minimum 3-year professional training plus additional technician degree successfully completed.
- Work experience in optical communications, networking, or related telecom industries (e. g., FTTx, data center) with a minimum 7-10 years of job experience in the FTTx domain.
- Proven track record of winning large-scale broadband projects in Germany.
- Responsibility, teamwork, and quality awareness with strong customer focus.
- Learning ability, technical understanding, communication, and coordination skills.
- Fluent German and English in writing and speaking.
- IT: SAP, MS Office, Salesforce.
- High creativity, flexibility and competency in problem solving.
- Willingness to travel for customer visits or trade shows.
- #J-18808-Ljbffr
Fiber Sales Manager EMEA / Business Development Manager FTTx Arbeitgeber: Radio Frequency Systems, Inc.
Als Fiber Sales Manager EMEA / Business Development Manager FTTx in unserem Standort in Hannover profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Hochgeschwindigkeitskonnektivität zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Kontaktdaten:
Radio Frequency Systems, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fiber Sales Manager EMEA / Business Development Manager FTTx erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Radio Frequency Systems, Inc. zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fiber Sales Manager EMEA / Business Development Manager FTTx mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Radio Frequency Systems, Inc. reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Radio Frequency Systems, Inc. zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radio Frequency Systems, Inc. vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
