Referent (gn) Erbschaftsfundraising
Referent (gn) Erbschaftsfundraising

Referent (gn) Erbschaftsfundraising

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Testamentsspender und entwickle kreative Fundraising-Strategien.
  • Arbeitgeber: radio horeb, ein innovativer privater Radiosender mit christlichem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, moderne Technik und ein motiviertes Team in schöner Natur.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fundraisings und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und Empathie für sensible Themen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Referent (gn) Erbschaftsfundraising bei radio horeb am Standort Balderschwang (befristet mit Option auf Festanstellung).

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und betreuen Testamentsspender und Interessenten und pflegen persönlich die individuellen Kontakte.
  • Abwicklung, Dokumentation, Verwaltung und Controlling von Vermögenswerten (inkl. Sachspenden).
  • Sie denken unser Erbschaftsfundraising strategisch mit und entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Testamentsspendern (z.B. Veranstaltungen, Printmaterialien).
  • Sie arbeiten eng sowohl mit Dienstleistern und Partnern als auch intern mit unseren Abteilungen zusammen und bauen ein Team von Ehrenamtlichen zur Unterstützung in der Nachlassverwaltung auf.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Fundraising mit einem soliden Grundverständnis für juristische und verwaltungstechnische Hintergründe; von Vorteil sind Fachkenntnisse im Immobilienbereich.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und Diskretion mit.
  • Mit einer tendenziell älteren Zielgruppe können Sie über sensible Themen sprechen.
  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.

Warum wir?

  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet inmitten einer herrlichen Natur.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung.
  • Arbeit in einem hochmotivierten Team, das sich mit Freude für die Neuevangelisierung einsetzt.

Über uns

radio horeb ist ein privater christlicher Radiosender katholischer Prägung mit Verwaltungssitz im Landkreis Oberallgäu. Mit rund 70 hauptamtlichen Mitarbeitern senden wir bundesweit über DAB+ aus unseren hochmodernen Hauptstudios in Balderschwang und München.

Referent (gn) Erbschaftsfundraising Arbeitgeber: radio horeb

radio horeb bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Balderschwang, umgeben von atemberaubender Natur und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Neuevangelisierung einsetzt. Die Mitarbeiter profitieren von einer sicheren Anstellung, modernster technischer Ausstattung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Fundraising. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Empathie und Teamarbeit legt.
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Kontaktperson:

radio horeb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (gn) Erbschaftsfundraising

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Organisation und deren Werte überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Fundraising! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Spendern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (gn) Erbschaftsfundraising

Beratungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Verwaltungskompetenz
Controlling
Strategisches Denken
Konzeptentwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsgeschick
Empathie
Einfühlungsvermögen
Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Fachkenntnisse im Fundraising

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für den Referent (gn) Erbschaftsfundraising bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei radio horeb vorbereitest

Verstehe die Mission von radio horeb

Informiere dich über die Werte und die Mission von radio horeb. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Erbschaftsfundraisings verstehst und wie es zur Neuenvangelisierung beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testamentsspender beraten oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Empathie und Kommunikationsgeschick

Da du mit einer tendenziell älteren Zielgruppe arbeitest, ist es wichtig, Empathie und Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Übe, wie du sensible Themen ansprechen kannst, ohne dabei unangenehm zu wirken. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Frage nach Teamarbeit und Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von radio horeb.

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