Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihren Wohnhäusern.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Menschen mit Behinderungen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung oder Pflege sowie Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab Oktober oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (Hep, Erzieher, Pflegekraft), m/w/d für unsere Wohnhäuser für Menschen mit Behinderungen für 35,00 Wochenstunden, vorerst befristet.
Drei Wohnhäuser: Haus im Ficht, Haus Martinswinkel und Haus Dompfaff bilden einen gemeinsamen Verbund von gemeinschaftlichen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung mit insgesamt 64 Plätzen.
Es werden erwachsene Menschen mit einer vorrangigen wesentlichen geistigen Behinderung aufgenommen und betreut, die in den Werdenfelser Werkstätten arbeiten, die dortige Förderstätte besuchen oder an einer Tagesstruktur für Erwachsene nach dem Erwerbsleben (Seniorengruppe) teilnehmen.
Teamleitung (Hep, Erzieher, Pflegekraft) (M/W/D) Arbeitgeber: Radio Oberland Programmanbieter GmbH & Co. Vermarktungs KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Menschen mit Behinderungen widmet. Unsere Wohnhäuser zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner macht.
Kontaktdaten:
Radio Oberland Programmanbieter GmbH & Co. Vermarktungs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (Hep, Erzieher, Pflegekraft) (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau dir unsere Wohnhäuser an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst deine Leidenschaft direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (Hep, Erzieher, Pflegekraft) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radio Oberland Programmanbieter GmbH & Co. Vermarktungs KG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du als Teamleitung dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher oder Pflegekraft, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder das Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Wohnhäuser zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Integration in das Team wichtig ist.
